第65章 挖河(1 / 2)

“不仅如此,大家有没有发现,这个沙漠里的芨芨草非常稠密,没多远就有几棵,密密麻麻。为什么会这样呢?因为底下有足够的水源够它们生存。”

张白石并没有直接告诉大家,他上次已经挖出水来了,为了维护自己的权威,更好地让大家执行自己的命令,保持必要的神秘,他还是懂得的。

“那我们要挖多深才能挖到水啊?”沙诞挠了挠头,不清醒的模样。

“这个有点难说,只有挖过才知道。但是有一点我可以打包票,这底下一定有水,水量足够我们治理好这个大沙漠。”张白石越发的信心倍增。

话音刚落,王芝婉就带头鼓起掌来。

其他人受到带动,也纷纷鼓掌起来。

见大家热情似火,张白石没料到王芝婉能够如此调动气氛,当初让她来做副总经理显然是非常正确的决定。

经理层面达成一致之后,张白石就立即着手分派工作。

按照绩效考核的理念,每个小组承担一段,率先完成任务的除了能够吃饱饭外,还奖励各种水果,以此调动大家的积极性。没有按时完成的,则要加班加点,延长工作时间,到最后还没有水果吃。

为了体现对公司员工的关爱,张白石给了大家一个时辰的午休时间,此举很人性化,受到众人的热烈欢迎,对他这个首辅可谓交口称赞。

不过,有些副总经理并不认同这个做法。

这不,沙诞又找到张白石诉苦了。

“首辅,我们组的进度有点慢,我怕到时候完不成任务,我觉得午休就免了吧,这样大家能早点干完。”

张白石摇了摇头,“即使最后完不成任务而需要延长工作时间,也不是延长中午的时间。你看啊,中午气温非常高,大家已经干了半天的活,确实需要迷瞪一会休整一下,如此才有精力接着干下午的活。”

“我知道,您叫它磨刀不误砍柴工,可是我们组的进度确实有点慢。”沙诞一脸的为难。

“我觉得吧,进度慢需要你这个副总经理认真查找原因,有针对性的进行查漏补缺,还可以在提高效率和加强激励方面做文章,延长工作时间是下下策,一点都不值得提倡!”

以前在地球上深受加班之苦的张白石,当时心里面不知多少次问候过老板全家,此刻当然不愿意采用如此低级的方法,这叫己所不欲勿施于人。

他更知道,如果中午也让大家干活的话,很快就会有所减员,那么高的温度不中暑才怪。如此一来得不偿失,还不如让大家多休息会,不仅能够提高下午的工效,还能给自己留个美名,何乐而不为呢?

在吃饱饭的刺激下,众灰奴干起活来简直不要命,好像浑身有使不完的劲,因而挖掘小河的工作推进的飞快,比预定的工期缩短了许多。

张白石也很注重人文关怀,除了让大家吃饱饭之外,时不时还让水果公司运送些时令鲜果,类别多种多样,压根就不像灰奴该有的生活水准。

大家休息时,惬意的吃着水果,侃侃大山,舒服的进入梦乡。对比曾经的苦难生活,更加对张白石感恩戴德,因而他在众灰奴中的声望越来越高,简直就是活菩萨。

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