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第一百五十六章 都是人才(1 / 2)

刘长青被林风愿景彻底激活了内心的能量,回去之后,直接就再次召集风起游戏的同事,开了今天的第二场全体会议。

第一场会议是早上《愤怒的不了》正式上线之前召开的,那时候的会议更多的像是一种动员会。

而现在这个会,刘长青是抱着集思广益的目标去的,就是为了给大家提供一个头脑风暴的场所,好让大家能想出更多的金点子来。

同时,刘长青也是打算在会议上,转达林风的为大家提供的福利,让大家工作起来更有劲,让整个风起游戏变得更加具有凝聚力。

很快,大家就聚集在了一起。

刘长青喝了口水,对大家说道:“刚才我找林总汇报工作去了,林总对我们的成绩感到满意,让我转达对大家问候!”

“同时,林总也大手笔的做出了一个决定,打算拿出《愤怒的不了》的百分之十纯利润,来当做这个项目团队的奖金!”

这个消息一说出来,大家的情绪立刻就被调动了。

如果说得到林风的口头表扬,大家都只是心里有点高兴的话,那现在能得到百分之十的利润奖金,大家就是真的发自内心的为此感到激动了。

原因也很简单,因为谁都能看的出来《愤怒的不了》这款游戏的盈利效果惊人,而且成本非常的低。

从目前的情况来看,一个月创造一个亿的纯利润,绝对只是往小了在估计。

哪怕是这样,一个亿的百分之十那就是一千万。

风起游戏一共就不到一百号人,这甚至还包括扫地阿姨在内了。

一百个人来分一千万,平均下来每个人都能分十万。

再细致一下,根据各自岗位和能力的区别以及贡献大小的不同,分出个高低上下来,最低的一个分到两三万块,那也是很轻松的一件事情。

两三万块的奖金,那可不是一笔小数目,哪怕是工资高出行业内平均水准的风起游戏,很多员工一个月的工资也不过刚刚破万。

现在能多出个两三万块的奖金,那就等于是一个月顶的上三四个月啊。

这甚至还不是年终奖……

这种情况下,让风起游戏的员工,怎么能不为此感到兴奋呢?

见到大家都在那情绪高涨,刘长青又继续说道:“林总在做出这个决定的时候,我跟林总表示,《愤怒的不了》这款游戏能成功,他应该居首功。没有他的信任和大力支持,我们做不出来现在的成绩!所以,我当时就跟林总说,他也应该分这奖金的一部分!大家不会反对我的这个决定吧?”

刘长青这也是没有领导的架子,换个人的话,根本就不会顾及大家的想法,直接就把事情给定了下来。

但是刘长青不一样,他做了决定之后,会问问大家的意见。

也恰恰是因为他的这种心态,让风起游戏的众人,对他是心服口服。

果然,他这么一问话,下面的人就在那踊跃发言起来。

“刘总说的很对,我们这款游戏之所以能开发成功,林总的信任和支持真的很重要!”

“没错,如果林总因为我们前一个项目的事情,而对我们有偏见,不再信任我们的话,我们甚至都没有机会做出《愤怒的不了》来!”

“巧妇难为无米之炊,这个首功算到林总头上,我心服口服!”这是游戏创意和制作的核心人物小彭的言论。

刘长青见大家没有被利益蒙蔽双眼,还能保持一颗感恩的心,也是很高兴。

笑着说道:“对于我的这个建议,一开始林总并不赞同,我在那劝说了好一阵,他才勉强打样下来。同时他也叮嘱我,关于他的奖金部分,不能搞特殊性,也不能比我们最高的人拿的多!”

刘长青稍微委婉的解释了一下林风的话,让大家更加开心了。

因为他们不需要担心,林风仗着是老板的身份,直接把奖金大头部分拿走了。

有了这个限制的话,那就算林风跟拿的最多的人持平,也影响不了大局,不过是多一个人分奖金而已,平坦到每个人头上的损失不大。

刘长青继续说道:“除了这个事情之外,还有很重要的一点。林总叮嘱我,说风起游戏现阶段的目标,并不是为风起集团带来多少利润!”

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