“好啊，一会儿我会有作业留给您的，邮箱到时再给你。咱们先聊聊，这个不着急。我先说说我们公司对剧本方向的定位。看看您在创作上能不能适应？如果不适应，咱们各自就省去了时间。您有权离开，我也有权选择更适合的人应聘。”他笑了笑，一本正经地说。
“谢谢您的诚恳，您说吧，我一定恭听。”紫兰严肃地端坐着。
“我们是一个年轻化的传媒公司，员工平均年龄在三十岁以下，若是在这儿上班的话工作节奏会很快，而且您这个年纪是不是能与他们和谐相处，这都是问题，您能接受这种工作环境吗？”他说道。
“我会尽力适应的。我既然比大家大很多岁，那我会像一个大姐姐一样包容大家的。现在的年轻人的思想很超前，我会与时俱进，向大家学习的，尽量缩短代沟，这不是问题，我会克服。”她坦然地答道。
“您一进门，我就看出您是一位很有涵养的人，没想到果然如此。虽然岁数上与我们公司的职员要求有些不符，但我们需要您这个年龄段的人来平衡一下年轻人的浮躁，让他们在您沉稳的气质影响下在工作上更踏实肯干。”显然他对她的回答很满意。
“谢谢您对我的肯定。我很希望能加入年轻的团队，让自己再年轻一回儿。”紫兰笑了笑说道。
“我们会慎重考虑的。下面我说说作品文风上的要求。我们做得是短的广告剧，所以剧本一是能与时俱进，要有脑洞，幽默而搞笑，不能太死板，传统得那一套可能派上用场的时候很少。只能在传统的基础上深化和挖掘，让它更接近和适宜现代人的审美和胃口。这种感觉您能把握吗？”他眼睛一眨不眨地看着问她。
“您说得这些，我可能一时达不到要求，但我会努力向这个要求靠拢的，争取尽快达到您所说的标准。”紫兰说道。
“这个回答我基本满意。你要知道我们是私营企业，盈利是目的，若不然全公司的这些人吃饭都会有问题。作为企业负责人对此是要有担当的。既然大家都投奔我们而来，那我们就要努力保证大家的生活得到保障。所以您说得努力阶段要多长时间要明确一下，三五天或者半月我们是能接受的，若是几个月或者更长的时间，那我只能说抱歉了。”他笑着说道。
“人的接受和改变的时间是无法预测的，我只能说尽快、竭尽全力，让我明确时间的话我觉得有些困难，因为我不能为了一份工作信口雌黄。即使得到了工作，到时我兑现不了，我会觉得难堪。”她笑了笑说道。
“老师说得很到位，恰到好处，但缺乏年轻人的热情和激情，我们要求大胆尝试，哪怕是夸下海口！”他笑道。
“也许这与年龄有关。我更偏重的是稳中求进，而不是莽撞激进。”紫兰说道。