一个演员跟一个影视公司的合作，其实也挺复杂。
在普通人眼中，这其实是一个很简单的事情，哪个演员更红，或者演技更好，或者更适合角色，就用哪个演员好了。
但一家公司选择一个演员考虑的因素远远不止以上三点。
上学的时候，两个同桌，一个成绩特别好，能够带着你提高成绩，但是脾气特别烂，每天把你当跟班一样使唤，另一个成绩一般般，跟你半斤八两，但人很好，脾气也好，下课后、放学后你都愿意一块玩，你会选择跟哪个人继续做同桌？
上班的时候，面对合作伙伴，一个合作伙伴个人能力非常强，也许能够给你带来不低于五百万的创收，但是这个人很难合作，不仅仅是对你，甚至可能因为这个人的存在，让你的整个团队都怨声载道，影响整个团队的工作效率，另一个合作伙伴，个人能力没有那么强，只能够给你带来不低于三百万的创收，可是这个人非常好合作，不仅配合度高，还能够舒缓你整个团队的气氛，带来欢乐，你会选择哪个人做你的合作伙伴？
也许有人说，在商言商，当然选那个给你带来更高创收的合作者。
但实际情况是，你在这个项目收到了五百万，可你的团队被这个人弄得人心涣散，埋下不少雷和坑，在后面炸开，又或者因为这个人，导致其他的合作者跟你合作得不愉快，不想再跟你合作。
现实情况总是错综复杂，没有那么简单。
就像徐思瑶，她现在也很红，流量也很大，可是很多影视公司不愿意跟她合作，因为她难搞。她主演的项目，很难去邀请其他的演员，导致现在徐思瑶主演的项目，合作演员基本上要么是不出名的，要么是新人，只有这样的演员才能够忍受徐思瑶。其他的演员，就算在片场能忍受，可是在宣发的时候，谁都不想被徐思瑶恶心、踩臭脚，尤其是女演员。徐思瑶但凡有新戏出来，通稿中绝对有一类是对她美貌的夸赞，而且还要用“艳压”、发其他女演员的黑照来踩低捧高。这让很多女演员都不愿意跟她一起拍戏。
周云就算是一个有口皆碑不生事的好演员，但站在派蒙奇的角度，却未必如此。当初在美国宣传《日子》和《深海》的时候，周云就因为在宣传活动中的妆发意见跟他们发生分歧。这不是什么大事，但是却会给人留下不好的印象，周云知道这点。派蒙奇对她所有的了解都来自于网络、新闻报道、他人的评论，以及这两次简短的宣传合作，他们会怎么看待她，也能想象得到。
一般来说，合作过的人往往都更容易再次合作。因为，比起一个从来没有合作过的人，合作过的人，你清楚这个人的优缺点，只要不是他的缺点你实在无法容忍，你总是更习惯跟一个熟悉的人合作的。
这些道理，无论是周云还是徐彩琴，都懂，彼此都很清楚。
徐彩琴说：“你现在主演的戏还是挺受大家关注的，不一定抢着买，但都会去评估一下，是否值得买，就像这一部《陈因》，其实我也提交给X-G过，但是最后竞价竞不过，没有办法，很可惜。”