韩烈跟胡总没聊拢，因为不能聊真的。于是，轻松愉快的开始度假。名为休假，其实根本走不开太久，来来回回仍然是在市区周边打转。每天吃吃喝喝，把前段时间积攒下来的人脉好好维护了一遍。其间，偶尔被潘子抓壮丁，陪他去推动教育平台。潘子的那些生意，出手的过程非常顺利。旅行社什么的直接就能被各大旅游集团吃下，现在国内的旅游行业正热着，算是一门稳赚不亏的生意。酒店转给了那些地头蛇。潘子的酒店最高也就是四星级，装修甚至有些老旧，但是位置个顶个的好。最大的一家引得如家、锦江之星、汉庭等连锁品牌争相出价，最终出售价格极其理想。小一些的也引来了不少朋友，出价都很诚恳。剩下的鸡零狗碎就不提了，慢慢卖，断然没有砸在手里的风险。然后，挑挑拣拣的带走一些员工，把潘氏物业公司升格了，独立出来，开始大整顿。结果潘子的产业瞬间缩水瘦身，只剩下四个大板块。第一个板块是开发公司。目前正在瞄准丰盛里石库门改造项目，准备借鉴田子坊的经验，开发一个商业+旅游的综合地标景点。暗地里也在为开发真正的住宅小区做准备。暂时没有地，但是不要紧，会有好人主动给的……第二个板块是物业公司。由潘氏控股集团全资控股，目前的核心资产是田子坊的一些物业商铺，以及其余的潘家房产。未来将持有丰盛里全部商业地产，统一管理。第三个板块是教育板块。一家私立贵族高中、一家民办三本，剩下的乱七八糟的合作补习班都给砍了，直接卖给了愿意接手的主要辅导老师。然后则是以音乐、绘画、书法、舞蹈、体育等等为核心的艺体美兴趣教育。这才是教育平台的主体，也是潘子新的雄心所在。搞课后补习，现在很难有人搞得过新东方，但是艺体美平台还没有人做出声势来，大有前景。尤其是未来得到了抖音的帮助，一方推流一方限流，横扫全国不是梦。第四个板块是金融。潘子此前搞的所谓金融，其实就是信托、担保、民间财务公司之类的结合体。地头蛇嘛，搞那些东西不要太滋润。这一块暂时先挂着吧，等韩烈倒出手来，天空资本发展壮大到一定程度，直接把潘子那点老本收编了就好。你的就是我的，我的还是我的，没毛病吧？……潘子那些朋友，每个人都在跟他打听——怎么回事？你想干什么？是不是有什么大动作？潘子的口风相当严，谁都没告诉，只跟金家姐妹俩暗示了一嘴。“我女婿韩烈出的主意，只是那么一个规划，回头再看吧。”然后金二姐金五姐就开始上蹿下跳……可惜，翁婿俩暂时尚未打完算盘，不可能马上接受金家入局。……站在当前时间节点上来看，潘子出手的都是优质资产，所以尽管动作急，价格却没有被压。卖到差不多的时候，回笼了接近8亿的资金。然后转手就被狗烈给收走了——全部投到了天行里。刘铭灏那10%的股份也不是白拿的，他的核心竞争力在政法领域，但是跟韩烈合作照样得出钱。加上他的1亿，“正好”把注册资金10个亿凑得差不多了。转账的时候，潘子气得啊，鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的，双手叉腰、骂骂咧咧。“感情咱们合伙弄个生意，你特么一分钱不掏，全程白嫖？”狗烈一派端庄自然、云澹风轻。“什么叫白嫖？你的出资是你的出资，我的出资是借的，带利息呢……”不提这茬儿还好，一提起来，潘子气得脸都红了：“你的利息踏马的在哪里？！我到现在连张借条都没看到！”“我打算把利息给赵阿姨。”狗烈不屑的斜睨了潘子一眼，蔑视之意，溢于言表：“你要是有想法，去跟她要嘛！”“我……”草！(╯‵□′)╯︵┻━┻潘子想鲨人，而刘铭灏笑噼叉了……最终，天行顺利登记。【天行股权投资管理有限公司】GP——天空资本，70%LP——潘氏控股，20%LP——铭灏控股，10%总经理，暂空。虞平安的动作很快，已经给韩烈筛出来了三个有能力坐上总经理位置的管理人才。风投的管理和正常的实业公司不太一样，只要有牛哔的投资合伙人，总经理的位置上栓条狗也可以凑合用，比如普斯资本，是吧？但若是能找到那种对风投基金有着深刻理解的高级管理人才，居中调和，合理分配资源，有效管控成本，善于利用政策……能够起到的作用也相当不小。然后韩烈又不得不花了三天时间，去给那三个精英面试。流程倒是不复杂，找家咖啡厅，坐那儿就开始聊，一边听他们讲一边做性格侧写，最后挑出来一个性格最稳且仔细的，收工。那哥们叫做张九思，听名字都能感受到性格稳，而且是个工作狂——据传是某方面不太行，每天都恨不得加班到12点再回家。嗯，正好，这哥们很合用！定下了总经理，又开始挖投资团队。有了两大内应，剩下的事就很简单了——张九思提供名单，潘子出面拉拢，虞平安善后放人。能够独立操作项目的投资人挖来了四个。一个是互联网、游戏、娱乐设备领域的高级研究员；一个是机器学习方面的行业通；一个是对人工智能全部领域都很熟悉的硅谷海归；一个是券商走出来的新能源、芯片、高端制造多领域行研专家。他们各自带了两个人出来，韩烈又去别的地方零星挖来几个有学术背景的年轻人，团队就基本成型了。投资人不需要是技术大拿，让他们具体上手干活，那是扯澹。但是一个好的投资人，必须得深刻了解至少一个行业，拥有全局眼光，能够看到未来的大致趋势。张九思挑来的这四个带头人，韩烈一一验证过后，非常满意。至此，天行的架子就搭得差不多了。然后新的问题又出现了——没钱。他们手头上都有各自跟踪的项目，因为没签竞业禁止协议，所以转头就能带队去接触那些创业公司。可是空口白话怎么玩？韩烈转头就去找金行长贷了5个亿，以天行自身的股份做质押，以个人做无限连带责任担保。正常情况是不推荐这么干的，风投一旦搞不好，亏起钱来比抽点啥都特么快，不过韩烈没所谓——怎么亏嘛？！钱一到账，韩烈马上给他们安排上了。截止今年底，每个团队都必须投出来至少3个项目，搞不定数量，年终奖打折。项目不好，后果更严重——团队的业绩奖励是从项目净盈利里计提的，没有大锅饭可以吃。比如两年之后，今年的3个项目有2个黄掉了，1个上市，然后天行在第三年清盘退出，那么扣除损失后的净盈利里面就有团队的一份。因为每个公司的模式都不一样，所以行业内没有明确的比例。反正一个好项目投出一堆千万富翁的情况比比皆是，而到了沉南鹏那个级别，项目提成将数以亿计，区别无非只是把奖金替换成股权奖励，玩一出节能省税罢了。而天行给出的标准是每个团队独立核算，每年净盈利的5%归属团队，由负责人提交内部分配计划，报总经理审批。团队外部强压，团队内部充分放权，加油加满了属于是。第一年肯定没有业绩奖励，但是长久来看，只要团队真有本事且用心，千万富翁指待可日……胡萝卜往面前一吊，四个团队全疯了。呼啦一下子，第二天公司就没人了，兵分十八路，考察的考察、暗访的暗访、舔大哥的舔大哥，全都忙得冒了烟。然后韩烈继续休假……个屁啊！第二天就被潘子又拉走了，去跟金家姐妹谈判。这一次，老金家集体出动，五个泽雨轩 zeyuxuan.cc
