一个月对于曾言言来说过得飞快，却是杨筱歆的折磨。
因为少了一个人，祁晖对于培训的预约就空前苛刻，说是忙不过来。于是跑来投诉培训部的人一下子多了起来。而事实上，她们不过是借这个由头，来向她控诉“不公平”。
“杨总，听说您打算把杨浦的工行划到三区那里啊？这好像有点……杨浦我带了一年多了，业务员和网点关系很好，贸然换人，渠道会有想法的吧？”
“你接手杨浦工行的时候，渠道有没有想法？”杨筱歆冷眼看着这些渠道经理们，明明是不舍得手里的资源，却习惯拐弯抹角，其实是有些不屑的，但是她知道业务还是靠她们来做，于是便只能和她们斡旋。谁都是为了自己的利益和业绩而投射视角，或许没有对错，只有互相拉锯时候的气场和能力之差。显然，路敏在杨筱歆面前，有些怂了。
她的笑容一下有点僵住，嘴角抽搐了两下，然后尴尬地说：“那领导您的意思……总要给我们一点时间交接。而且，这段时间出的业务，是算在哪个营业部啊……”
杨筱歆心里冷笑着，斤斤计较着这几百万的业务，却没胆子直接回答她，当时是她顶着大行长的不满意，用了整整一个月的时间，把所有的支行跑了一遍，解释清楚为什么ZR要换渠道经理，也打包票电话24小时开机，随时能找到她，才一点点把杨浦工行啃下来的。路敏是个会做业务的人，把钱也看得重，杨筱歆本来有心把新的渠道交给她试试看，已经成熟的杨浦工行，换到新人更多的三区，可是这一刻，杨筱歆不得不重新考虑自己的想法。
而蒋贵宏和陈宜达帮自己来争取资源的方式，就显得有趣得多了。
老蒋在谁的面前都是一副吊儿郎当的模样，哪怕单独坐在杨筱歆面前，腰稍微挺直了些，腿尽可能并拢了些，可还是不由自主地抖着腿，尤其是讲到激动的时候：“领导，不是我倚老卖老，你才来银保多久，我跟农行那些老家伙太熟了，不可能的，换别人，你真的不知道，他们就不做业务了。而且你叫我带农行、带工行，我带得来，真要给我那些都是小年轻的，交行、中行，不行的不行的，难过死我了要！”
“那可以的呀，你还带着原来的渠道，下面两个部经理我调给一区。”
蒋贵宏眼睛一瞪，拍了下桌子，马上又把手收回来摸摸头：“领导你这不是搞笑吗，把我的部经理调走了，不是等于我这里没人做业务，要换别人来。那行长们也不买账的呀。”
这家伙看起来不正经，也不怎么用功，能把业务做起来还是有道理的，凭这股子和你死磕到底的精神，歪理一套一套的劲头，还真能啃点肉下来。杨筱歆笑着说：“照你蒋总的意思，我换不换人没用，你才是说了算的，不然我们业务就别做了对吧？”
“哦呦这么一说我要害怕来，领导。”蒋贵宏脸上哪里有半分害怕的样子，依然嬉皮笑脸。杨筱歆对付这种老油条，还真要拿出点拼着业务暂时有下滑，也要把规矩做出来的霸气。她脸上也挂着笑，但是说出口的话却一点也不像是那么好商量：“害怕倒是不必，不过有件事情你还是要弄清楚，渠道带得再好，那也是公司的资源，不是你的。”他们这些老银保，说什么渠道关系好，不都还是以前靠砸费用、贴小账，吃吃喝喝建立起来的“感情”，不帮他清醒一点，还真以为公司离了他不行。
见蒋贵宏一下子不知怎么回答，杨筱歆继续下猛药：“我也在考虑几个大区，哪些人是真的有本事带出业务来了，哪些人是拿着公司的费用和产品赚自己的钱。下个阶段我会给你们做个PK。”
“领导，这个事情我本来就要和你反映的，培训部老师太难约来，现在卖期交，没有培训我们怎么办啦？”
“我会想办法的。”杨筱歆脸上的笑容，依然没有变过。
陈宜达原本是定了要第一个进杨筱歆办公室的，但是行里临时有个投诉要处理，她进公司的时候，只见蒋贵宏的表情非常微妙，一个人坐在自己的小小办公室里，嘴里叼了根烟，又不能点，由着它一上一下地无所适从地摇摆。此时，陈宜达在他门上轻轻敲了两下。
大区总监的办公室都是玻璃门，蒋贵宏一抬头就看见了她。
“老蒋，撒情况啊，你这是在生闷气？杨总说什么了？”