“我大概有些了解了，谢谢你。想请教一下，过往平均的涨幅大概是多少呢？”
“大多是20%到30%的月薪涨幅，然后再看不同的年终奖策略。”Karen快速地调整了自己这通电话的目的，看来曾言言对现状还并没有不满到了迫切的地步，甚至只是随口了解市场的行情而已，唯一还算比较积极的反馈是，她真的比较认真地在听，因为刚才她的长篇大论并没有被打断，也没发生讲到一半电话那头只剩忙音，曾言言是耐心等她全部说完才提问的。于是，Karen又补充了一句，“不过其实对于某一个候选人来说，平均薪资涨幅意义不大。每个人跟职位的匹配度，他的能力和表现，他自己以及对方对职位的紧迫需求，都会最终影响到薪酬谈判的结果。我这里有换了新公司年薪double的，也有只加了5%的薪资，只求快点到岗的。所以曾女士，如果你有兴趣考虑新的机会，也不妨告诉我，你更在乎的是收入，还是发展空间，或者是平台的文化氛围，甚至是老板的个性。我会综合各种情况之后，给你一个尽可能比较好的选择。”
“我暂时……可能需要再考虑一下，谢谢你给我很有价值的信息。”
Karen听出曾言言的反应颇为语焉不详，猜她这会大概是在公司，不方便说得太直白，于是问道：“你身边是不是有同事啊？那我接下来就只问你一个问题，以后有机会再给你打过啦吧，现在你所带领的培训部，如果不算你本人，一共有多少人啊？”
“3个。”
挂断电话之后，曾言言还在消化Karen带来的信息，卓兰突然问：“又有银行在给你推荐基金啦？”
曾言言楞了一下，随即点点头。
之前她不是没有接到过猎头的电话，但是那会儿一上来人家就追问，你最近有没有考虑新机会的想法，我这里有个职位觉得挺适合你。这种开场，让曾言言有种很不舒服的感觉，好像对方正在步步紧逼着你最好快速下个决定似的。既然人家这么直白地要求一个yes或no的回答，所以她通常都说，不好意思，我最近没有考虑换工作。
而Karen今天，显然也是一通“推销”的电话，却让曾言言感觉似乎是推开了一扇大门，终于可以去看看ZR以外的世界，究竟是什么样子。
在曾言言的同学和朋友里，并没有保险行业的人，有一些圈内的朋友，基本上都是她到了ZR之后，跟工作相关的结识。日常所聊的，大多是业务上的合作，几乎没有人和她探讨过在ZR或者在其他保险公司，会有什么不一样的职业发展。
父母那一辈的人，对工作的想法或许就是稳稳定定，一个单位可以呆一辈子的。曾言言没有这样的执念，但也的确不是个心思活络的人。只是……要不要去看看外面呢？就像Karen提过的，不同的公司，连战略和文化都不同，自己在ZR看到的，绝不可能就是保险行业全部的缩影。
她无法承认这通电话让自己心里起了涟漪，但是很显然，Karen是令她有兴趣的人。
此时，手机来了一条短信，是陌生号码。
曾女士你好，我是刚才与你通过电话的Karen盛开然，刚才的交流非常愉快。谢谢你的时间，希望以后有机会合作。喜欢险情之弱鸡小曾要逆袭请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)险情之弱鸡小曾要逆袭泽雨轩小说网更新速度最快。
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