这个时候的周正，其实多少有些不在乎金钱的感觉。
他之所以能够什么都不顾及，就这么冲锋向前的目的，其实很简单，就是改变现有的这样的一个环境，然而想要改变现有的大环境，肯定不是想象那么容易的，其中所面临的很多特殊的问题和复杂的一些层次上的一些想象，都是他必须要解决的一个东西。
“你的意思是说上级部门可以控制这些股份，但他们没有能力让这些股份拿在手里之后把你退出去，然后呢，他们可以拿股份分成，但是不可以把国内咱们公司的股份给卖掉，那你这些现实条件确实挺多的，不过你说上面的领导能够答应你这个事情嘛，毕竟如果上面领导真的同意这样的事情的话，无益于就是说他们只是拿到一个分钱的工具，这样做的话对他们来说可不是利益上的一个转变呀，毕竟上级部门的领导除了看利润之外，他们更为重要的是希望能够得到规则上的一个合理的解决问题的方法，很显然现阶段咱们没有办法能够把这样的一个解决方法的问题给展示出来，甚至很容易有一种相背而行的一个感觉。”
姑娘和周正的商量其实就确定在那个点上了，上级部门不缺钱吗？
上面肯定缺钱啊，就算是再怎么有钱要投资给手底下的那些人呀，况且各个部门之间还要平衡好财政的关系，总而言之，即便上面的领导，真正能够拿到那么多钱，那是现如今的复杂情绪和认知领域上的一些问题，如果在属于自己的判断当中，很难做出相应的一个感情分配和理性的情绪付出的话，那么思绪上的一些判断和情感上的一些表达，就很难做出认知领略上的一个回馈和标准的一个呈现了。
“或许上面的领导可能会拒绝，但总归是有机会的嘛，再说了，虽然我不觉得自己是一个多么好的人，但至少我觉得自己这么多年以来所积累下来的经验，仍旧能够让上面的领导相信我一次，别的不说了，在这样的环境当中，上级领导如果能够相信我一次让我去解决这个麻烦事情的话，我觉得应该能够以属于自己判断的优势去解决，眼下最重要的这些问题。”
还是那句话，情绪认知的判断行为理解的分配概念上的一些转变，都是思绪理解和应承当中需要作出的判断和现实问题需要解决的一个重要的事情。
然而有时候，如果话语当中的一些判断和情绪当中的一些问题解决，不能通过理性的分析来解决眼前的这些东西的话，那复杂的一些领域和问题当中的一些感触就很难做出概念上的突破了。
……
事实上在周正和媳妇聊天的时候，上级领导其实也在针对这个问题做出激烈的讨论，说白了让周正制定新媒体业务发展过程当中的一个规矩，对上面领导来说绝对是一个全新的挑战，而这个所谓的全新挑战，现在已经吸引了上级部门的很多领导去争论这个问题，有一部分领导觉得这个时候的周正去解决这个问题应该很容易能够解决，毕竟他在行业当中谋划关大，也算是拥有了很多经验上的一些补充和条件上的一些解决问题的方案，就是因为在行业当中他算是专业级别的人才，所以才能够把这个问题解决好，可是还有一部分领导说周正毕竟是个商人，都说商人重利轻别离，他并不是上级部门的人才，如果他是上级部门的人的话，那当然可以派他去解决这个问题，但他并不是体制当中的人，仅仅是一个商人。
也就是说，如果让一个商人去建立相应的规则的话，那上级部门的领导威严何在，最为重要的一点就是，如果这样的事情真的呈现出了相应的一个回馈和标准情绪上的一些认知和感情上的一些问题，就会以很复杂的状况，不断呈现出属于自己判断的标准和情绪认知的领域当中，思绪上的某些改变，情感上的某些联系判断上的一些问题，各方面之间所造而出的一些影响和判断理性分析和回馈，都将会成为相对应的一些复杂的态度和感情回馈的点。
“反正我还是那句话，我不同意由职务证担任这一次新媒体框架规矩制定的主要负责人，我的团队条件也很简单，他毕竟是商人，而且在商业市场当中做出了很多令人啼笑皆非的事情，况且他年龄比较小，资历上肯定是不能服众的，在现如今的这样的一个环境当中，我觉得还是应该由我们的专业人士去负责这样的一个事情才能够更好的解决，现如今比较复杂的这些问题。”
有领导刚把这样的反对条件提出来紧跟着，又有人继续说。