“凭什么不选我们这么好的机会，竟然把我们给pass了，去选择那些中小型公司？
我不知道上级部门到底是怎么想的，什么意思啊这是还真把我们当成苦力了。
当时要我们过来的时候，那是求爷爷告奶奶的，现在搞出这么一套，这不就是摆明了，用人朝前不用人朝后嘛，我不知道上级部门的领导到底是怎么考虑问题的，但就现阶段的这些条件来说。
我觉得我们真的是太辛苦了，因为很多事情的发展和想象当中的一些问题，根本不可能围绕着我们感情上的一些阐述，做出属于自己情绪认知当中的一些判断，所以很多时候言语当中的一些问题和想法当中的一些问题就会令人尴尬的很，甚至从某些环境上来讲，会无意识的把感情当中的一些因素突破出去。”
“真是太过分了，我觉得我们那会来的时候，我还专门和几个好哥们说了，周总能够干大事，我们只要跟着周总在出海计划上多多努力，以后就能赚大钱，他们那会跟我说呢，周总那都是和那些小人物穿一条裤子的人，我们要是过去了肯定是不受待见的，我当时还说周总不是那样的人，周总是很善良的人，他不可能把我们都卖了的，但又现阶段这样的情况呢，我确实不晓得周总到底，拥有什么样的想法一定要做出这样的事情，难道捧那些小企业的臭脚比我们这些大型企业好吗？要知道我们这些大型企业在发展的过程中能够给出相应的一个利润，甚至能够让周总的日子过得更舒服一点，所以我不晓得他为什么一定要选择那些小的企业，而不选择我们呢？难道他是想让自己的人生有挑战性吗？”
“谁知道呢，那家伙跟上级部门说不定早就已经约好了，在这样的环境当中做出这样的事情，唉，咱们就这么轻描淡写的被利用了呗。”
“还亏我在外面和一些国外的企业说，我们国内的出海计划有多好多好，没想到到最后原来被人当了苦力了呀，唉，天底下就没有所谓的真实的关系，原来这一切的一切都是上级部门部下的一个坑啊，就是故意想把我们这些企业淘汰掉，然后把那些好用的企业拿在手上，这一手简直是太厉害了，可是我们这些公司也不是吃素的呀，难不成就让他这么轻描淡写的给利用了，到最后连个屁都放不出来吗？”
“就是说嘛，就现阶段的这些环境，难道咱们这些企业白白在国际上发生了，现如今他们是眼看着这件事情能够在想象的过程当中被发展出去，所以这个时候就故意过来挑战咱们了，还是那句话映衬当中的一些模式和条件当中的一些问题，都有属于自己的看法和答案，但是如果上级部门这一次不给咱们一个清楚明白答案的话，咱们肯定要和他们好好说道说道，这是个什么意思啊？”
也就在名单宣布出来的时候，很多大型企业的老板都是一脸懵的情况，说那么多到最后原来都是欺负他们，那为什么在说话的时候一副以他们考虑的一个架势，这如果在消费市场上来说的话，明摆着就是在坑蒙拐骗嘛，没想到上级部门的领导居然也学会了这一招，简直是令人瞠目结舌。
很快那帮大型品牌的商人们一个个的聚集在一起，要替他们讨个公道，然后在这样的环境当中很多人恐惧的都快要缩回去了，至于说一些被选中的小公司，在这样的环境。
虽然他们都能把日子过得舒舒服服的，但就现阶段这样的一个问题对他们来说其实很复杂，就比如说在这样的环境当中，虽然能够拥有这样的一个东西。
但是情绪上的一些转变和环境上的一些问题，不能够作为属于自身情感上的一个联系，甚至什么时候话语当中的联系和情绪上的一些问题，如果遭受到了质疑的话，他们应该怎么办呢？
害怕呀。
没有被选中的小型公司一下子产生了懊悔的情况，而被选中的一些小型公司，吓的简直是魂不附体，就害怕那些大型公司看他们不爽，然后把它们直接给干掉。
整个所谓的会议一下子陷入了僵化的局面当中，而在这样的局面之下，周政本身被限制的死死的很多人，或许能够在属于自身的环境当中给出相应的看法，但有时候话语当中的一些改变和问题的一些阐述不一定能被说的明白，就比如说现在的小吴。
这会儿已经跑到周正身边。
“老大底下的那些品牌，尤其是那些大品牌不服气啊，您还是赶紧想想办法怎么跟他们把这个事情解释清楚吧，要不就按我说的，咱们先把大品牌放在前面，然后那些小品牌呢，咱们就给他们几个位置，你说30个名额里面20个中小类型的品牌，10个大型品牌的扶持，这再怎么说也是不合情理的事情啊，你说对不对，您如果把这个事情能定下来的话，我到时候回去马上跟他们解释，就凭您的威望，我觉得这个事情还是能够说得通的，而且大家这个时候也不是说不讲道理，只要咱们能把这个事情做好，他们应该就不会麻烦和为难咱们的。”