池钥夕又说了一句：
“你累了就早点休息，今晚应该能睡个好觉了，晚安！”
第二天来到公司，黎骞洺打电话给助理凌栎：
“马上放消息出去，越广越好，宣传白霖公司产品有问题。”
“收到，马上就办。”
凌栎熟知黎总裁的心思，这消息太狠，既然黎总裁直接这样说，很明显就是想跟白霖公司对着干。
不一定白霖公司产品真的有问题，但这个消息已放出去，所有跟白家公司合作的客户恐慌了。
谈好条件还没签约的公司，拒绝再跟白霖公司合作，已经签约交了预定金预购产品的公司直接退货，说产品不合格。
才过了不到两天时间，白家公司的从上到下都乱成一堆，各部门都在查找原因，找对策。
有些职能部门直接还互相推诿责任，甚至在召开紧急会议的时候，当着白霖总裁的面现场争吵起来。
新上任不久的白霖总裁，哪里见过这种失控的混乱场面，他眉头皱的越来越紧，面色阴沉，冷着脸一声不吭。
看到会场几个部门主管不顾形象的相互责骂，推脱责任，白霖忍不住内心的一把火，猛地站起来破口大骂：
“你们这群废物！遇到问题争来吵去，没个结果，还要你们来有何用？”
听到白霖总裁发火，几个部门主管马上停止了争吵，都低下头不敢再出声。
本来这个月的销量就不多，很难达标，还剩下最后一个星期，打算冲刺一下业绩，没想到到手要签约的单子竟然黄了，对方拒签，这真让人愤懑。
所有的计划都落空，销售部经理跟产品部经理对峙起来，说起产品合不合格的事儿。
黄总经理年过半百，他站起来招呼大家冷静：
“同事们辛苦了，千万别冲动，越是有问题越要拧成一股绳，找问题所在，想办法解决，好好沟通。”
销售部经理首先站起来，还是气鼓鼓的说道：
“这没法不着急，马上就到月底了，任务都压到这里，也不是我一个人的事儿。
销售部门职员底薪少，都是靠奖金提成，本来打算最后一周冲刺，想尽办法拉拢客户把业绩做上去，谁知道最后几天因为产品质量说有问题，拒绝签单，那冲刺业绩的事儿怎么算？谁的责任？”
当着白霖总裁，销售经理不敢直接提钱和奖金的事儿，只是口口声声说业绩，说责任。
这时候生产部经理也站了起来，满脸委屈的看看大家，又看看白霖总裁，说道：
“这事儿我要当着大家伙的面澄清一下，经过质检专员反复检测，我们生产部生产出来的产品完全达标，并没有外面传言的以次充好，从来没有。
而且刚才白总裁也亲自去质检部看过确认过了，所以因为产品质量问题导致签单被拒绝的责任，跟我们生产部门可没关系。”
现场所有部门领导听着几个人的发言，都面面相觑，一头雾水，这种奇怪的事儿还是第一次遇到，不知道问题到底出在哪里。
会议室一时没人说话，也不敢乱发表意见，现场气氛安静又紧张。
这时候有人敲门，白霖总裁的秘书急切的推门就进来，她走到白霖身边，把资料拿给白总看，并且小声的说道：