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第242章 领导的决定(2 / 2)

谭美丽轻轻的“切”了下,表达了她的抗议。

申诺对着米欣儿小声厉斥:“害人精。”

“都莫吵,吵吵嚷嚷就让领导改变主意?”朱南丁神色凛然,严肃的看着所有人。

“每个工作室会根据工作量精简人员,这是必然的。大家都好好工作,我们都明白,研发中心的福利待遇还是比其它单位要好。只要你勤勤恳恳工作,领导也不会把你精简。

另外,大家提到的工作任务,我相信精简人员后,大家都能完成。领导说了,精简人员是提高大家的福利待遇。

如果在同等时间里,两个人能干完三个人甚至四个人的工作,那么我们就只需要两个人。相对应被精简掉的人名下的收入,单位会摊派给干活的人。

也就是说,你若干了两个人的活,会给你发两个人的工资。”朱南丁前一刻的话,大家还有意见。后面的话,大家眼睛瞬间一亮。

每个工作室都有富余人员,若是真能把减掉的人工资摊到自己头上,多干点活也值得。小算盘在大家心里,巴拉巴拉拨的哒哒响。

米欣儿见着大家只想到减人涨工资,没有想到长远的利益,想说句话,又想起大家对自己的排挤。算了,何必为一群薄情人点穿里面的奥秘。

领导永远是领导,就像大爷永远是大爷一样。哪能让大家那么畅快的分食掉另一个人的工资?

估计也只是小部分工资会摊给大家,而单位怎么可能把一个人名下的考勤、奖金、绩效、工龄等等都摊给员工?

所以,减掉员工,表面上给大家涨了工资,实际上单位占了大头。因为单位会少发一个人的考勤、奖金等,只是把计件或者工时工资摊出去。

相当于大家还是只拿了自己分内的钱,因为干的多,工时多,工资自然也多。

冰雪聪明的米欣儿很快领悟到其中的精髓,她拿起笔,事不关己的在桌上风轻云淡的写着:静静地,不说话,与我最美好!

朱南丁很满意大家后面的态度,利益最考验人性。顿了顿,他又说道:“这次从301工作室开始试行,田楚和龙婷婷明天早上去人力资源部报到,他们会给你们安排新的岗位。”

“凭什么?又不是我打架?我招谁惹谁了?”田楚像老大妈一样冲了上来,对着朱南丁愤怒的吼道。

“谁告诉你是因为打架?这是领导的决定,和我没有关系。你要吵去找领导吵,赶紧的,他还在办公室。”朱南丁也是搞笑,竟然一推到底。

“米欣儿,你个贱人。你去说了什么?把我减掉,我没意见,可是为什么你还在这里?要减也应该有你。”龙婷婷哭了起来,她还有女儿要养,万一被分到效益不好的单位,可不得要了她的命。喜欢途中遇桃花请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)途中遇桃花泽雨轩小说网更新速度最快。

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