“周飞，你可以不同意啊！反正现在周董什么也不知道了，这是我和他私下谈的条件。只要大家不同意，我们就散会，我就跟莫寒说，我对不住他，搞不定新的管理层了，他可以另谋高就！”
“不是，我就是觉得，这才来几个月就送股份给他，是不是有点太早了呀？大家觉得呢？”周飞尴尬地笑道。
“穆总，我知道这件事，我爸确实同意送股份给莫总，说只要莫总能把产品研发出来，一定不会亏待他，按穆总的意思，送他股份，把他牢牢地捆在我们卓越集团，不但是莫总，穆总的股份也要兑现，没有人家穆总，这事就成不了。咱们要做大企业，必须要有分享精神，要留得住人才，要是穆总和莫总这样德才兼备的人才我们都留不住，就不要办企业了。”周泽说道。
孙梅当即就点头应道：“我同意小泽的意见，不但是莫总，穆总，还有周总以及陈怡这种专业管理人才，我们都要释放股权，他们几个都是难得的人才，还没有私心，周越的眼光是对的，我支持借此机会做一轮的股权激励，具体执行由穆总和周总，小泽负责，张董，你觉得呢？”
“啊？哦！没问题，那我们这股份是从哪里出呢？”
“当然是大家稀释，反正这种事情我也不懂，还是问问穆总吧！”
“孙总，我是这样考虑的，分两类股权激励，第一类是持有集团的股份，第二类是持有卓越医疗的股份，我分开来谈。”
“在总部任职的，比如像我和周总，以持有集团的股份为主，当然如果你们不同意，也没关系，那就持有各自子公司的股份，也一样，持股的方式可以是老股东赠送，也可以是定个价，半卖半送。可以针对每个人的不同情况做特殊处理。总之，公司发展到了这个阶段，确实需要做一轮的股权激励，否则，留不住高端人才。”
“我觉得还是在子公司任职就在子公司持股会更好！”周飞说道。
“我也同意周副董事长的意见！”
“我是想让穆总和周韵持有集团的股份，其他人在子公司持股会更好，穆总是总部的总裁，周韵妹子是总部的财务总监，他们俩在总部持股是合理的，跟我们集团绑在一起发展，我觉得对大家都有利。”
“妈，我也同意您的意见！”小泽说道。
“妈，我也觉得您考虑的是对的，穆阳和周韵的确应该在总部持股，这样只要是卓越的公司，他们都有责任和义务去管理，而我们卓越集团就是缺他们这种综合能力和驾驭能力强的高端人才。”
周飞和张震面面相觑，都有些尴尬地望着我，“穆总，我其实也觉得这样挺好的，我同意您和周总在集团持股！”张震笑道。
然后大家都将目光递给了周飞，看他怎么表态。
我心想，这混蛋就是头猪，他的把柄在老子手里，居然跟老子唱反调，还求老子让他去昆市任职呢！真不知道他的脑子是不是纸糊的还是被驴踢过！
真欺负老子为人正直善良不会报复他吗？喜欢男人四十请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)男人四十泽雨轩小说网更新速度最快。
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