我从安红的办公室一出来，直接又回到了唐晓的办公室。
她和小丫头两人正在电脑旁工作，见我进来了，说马上就好，她打印一份出来给我看。我说不用打印出来，我直接在电脑旁看看就行。
走到电脑旁，一个组织架构图画好了，让我惊喜的是，她居然也推荐了吴洋当总经理，但让刘江做副总经理，主管生产。
技术和品管没有让他管，这倒是让我有些诧异，我也没问她为什么。
另外对于她自己的安排，她倒是没客气，把自己提拔成了行政总监，虽说没把她的名字写上去，可是从行政总监分管的工作来看，就是给她自己量身定做的。
她见我瞥了她一眼，羞涩地笑了。
“穆总，我不是那个意思，我是觉得咱们这么大的公司是需要一个行政总监的，以前我们也有的，集团收购后撤掉了这个职位，原来的行政总监就离职了。”唐晓解释道。
“呵呵，你不用跟我解释，没关系的，我没有多想，我觉得你很坦诚，唐晓，你的这个组织架构图跟我心里想的相差不大，说明你是动了脑子的，谢谢你，我知道了。”
跟唐晓和小丫头聊了一会儿，我又回到了吴洋的办公室。
“小吴，考虑得怎么样了？”进去后我关切地问道。
“我大概拟了个架构图，您看看吧！您觉得不合适我再改。”
他是用手写的，在一张白纸上画了一个组织架构图，将刘江任命为常务副总，这点跟我和唐晓都有分歧，我是觉得刘江不适合当常务副总，他压根就不能主持工作，因为他的性格不适合。
但他将唐晓提拔起来当人事总监我倒是很意外，说明我们仨都考虑到了这个层面，也说明唐晓比较适合这个岗位。
其他一些现任的部门经理，他和唐晓都有自己的看法，有些还挺一致的。
特别是他们居然都保留了张霞这个财务经理，我倒是有些意外。
“小吴，你觉得张霞这个财务经理胜任吗？”
“穆总，虽然她是安总的女人，我直接点吧！就是安总的情人，不过，实事求是地说，她的工作能力和态度都挺好的，我们都挺认可她这个人，如果要考虑别的因素，那就让她一起走吧！”
“我对她的专业能力和工作态度不持意见，我想问问你，她和安总在经济上有没有问题？”
“多少有点问题，但她都是按照安总的意思在办。穆总，您多接触几次她，再考虑她的去留更好，不仅仅是我，大家都觉得霞姐这个人不错的，对了，唐晓最有发言权，她们俩接触的多，您听听她的意思。”
“呵呵，她和你的意见一致，说明张霞还是可用的人，那就留下她吧！不过，对刘江的任命我跟你有分歧，我本想将制造体系都交给他，但唐晓只写了让他当生产副总，技术和品管没有让他管，你则是让他主持日常工作，我们仨对他的安排都不一样，你觉得要改吗？”
吴洋犹豫了下，对我尴尬一笑道：“穆总，其实我觉得唐晓的安排最恰当，我是觉得两人关系这么多年，让他主持工作，他心里会舒服点。他如果管技术和品管，不太合适，自己做出来的产品自己来检验，不对的，等于自己是运动员还是裁判，产品容易出质量问题。”