刘子乐和罗玉婷身体都是一颤，实在没想到秦淮的格局会如此之大，内心深处不免生出了一丝敬佩。
“希望你们好好干。”
秦淮摆了摆手，让刘子乐和罗玉婷离开。
接下来的时间，秦淮除了签股权协议，还商讨了员工的福利工资。
现在员工的基本工资是一千五，但大部分都能赚到三千左右，是因为香香服饰有时候会加班，很少过周六周天。
秦淮想了想之后，制定了一些方案，基本工资一千五不变，不是固定不变的，这和考勤挂钩和绩效挂钩，全部弄下来就是一千五。
服装公司不外乎多卖衣服，所以另外一个隐藏福利就是效益，他们可以和香香服饰拿货，在网络上面去卖，谁卖的货越多，除了他们赚的钱之外，公司也会给予分红。
但前提需要签订一些补充协议，如此说来，工资就不会特别固定，下了班之后去地摊卖货，在网路直播带货，这些都可以的。
总之，员工卖香香服饰的货物越多，那赚的钱也就越多，甚至公司还会给予一部分的分红让利，只有让员工看到钱，他们才踏实的去工作。
公司卖的产品多了，那么公司也就赚钱了。
前期，或许很多人不愿意投资买香香服饰的衣服，没关系，只要签订合同，免费拿货去卖，卖好了卖光了，再把拿货的钱结算一下就成。
微商也可以做，可现在有一点晚了，如今异军荼起的是视频商业，很多小年轻因为喜欢某个主播，爱屋及乌的买主播的推荐的产品。
香香服饰现阶段还没有这种模式，秦淮也不知道这模式是否正确，总之只能去试一试走一走。
现在国家要盘活地摊经济，自己的员工有的赚钱不多的，肯定要去卖其它产品，那自己家有的产品为什么不让他们拿去卖？
卖的钱，赚多赚少是员工的，最后公司还给卖的多的发福利，分红，何乐不为？
就算员工不卖，不还有亲戚朋友的嘛？推荐一下不也有基本福利可以拿，首先秦淮考虑的是如何把销售业绩提高上去。
关键还有质量。
“等下你给我弄一些衣服，我看看质量。”
秦淮简单的说了一句，其实他这是给周夜蓉准备的，香香服饰请不起什么明星，这周夜蓉长的极漂亮，也可以当个形象代言人。
拿到衣服之后，秦淮骑着摩托车就离开了，他找到周夜蓉简单说了一下情况。
“你让我直播卖衣服吗？”
周夜蓉挑挑拣拣的看着，发现这些衣服的质量都挺不错的，不由的有点惊讶，昨天回到家她就下载了一个抖音，模仿了不少视频，涨粉还是特别快的。
特别是江海市的粉丝涨动，已经达到了四万多。
“试试呗。”
秦淮笑了笑，李凡可以直播带货，这周夜蓉肯定也行，毕竟长的漂亮啊，女人有着得天独厚的条件。
周夜蓉有些不敢去做，但看着秦淮那殷切的眼神，最终还是点头答应，万事开头难，她将衣服放下，好奇的问道：“这些衣服多少钱啊？”
“这些衣服等你卖出去之后才要钱的，这是香香服饰的一个战略方针，你卖的越多，公司还会给你更多的让利，更多的分红。”秦淮笑了笑。
“哦，我晚上卖卖试试。”
周夜蓉有些不好意思，特别是当着秦淮的面，都不知道该怎么面对粉丝。