杨羽也通过超级好感度系统，看到李谷红的好感度增加到四百。
接下来，便是拟定合同，签字画押。
这些东西，同样不是杨羽的特长，不过好在，百里轩懂得这些。
这段时间，百里轩已经完成被杨羽的实力征服，虽然赌约还没有结束，可是他已经死心塌地的跟着杨羽。
杨羽也不吝啬，并没有按照赌约内容签约，而是给了百里轩一份丰厚的合同。
未来的十年，百里轩将继续为杨羽效劳。
按照杨羽的思路，百里轩拟定了合同，合同中规定了分成比例，并不是简单的15%，而是跟业绩挂钩。
达到第一档次，能获得5%分成，第二档次10%，以此类推，合同中共有四个档次。
也就是说，如果经营情况良好，李谷红最多能获得20%的分成，比之前杨羽许诺的还要多。
重新回到荷塘月色餐厅，不得不说，李谷红还是有一些手段，虽然服务员都不认识李谷红，可是看到她的一刻，眼中也闪现敬畏之色。
这种敬畏，在面对刘月荷之时，根本没有出现过。
上任第一天，李谷红便发现了一大堆问题，并且一一进行改善。
同时，她还将鼎盛商城餐厅内的服务员全部拉了过来。
不得不说，经过李谷红调教的服务员，水平远比刘月荷手下的服务员强。
而李谷红出现以后，最大的改变，便是重视了快餐业务。
“现在的情况，如果不重视快餐，我们将失去一大批顾客！”李谷红说道。
凭借之前积累的人脉，李谷红只用了三天时间，便与所有的快餐APP达成合作关系，并且购买了许多推广资源。
由于荷塘月色餐厅的名气很大，稍微进行一些推广，便能增加很多人气。
随着人气的增加，快餐订单如雪片一般，饶是刘月荷如何利索，也难以负担这么多的任务。
好在，极品厨神系统升级以后，刘月荷获得了新的道具，厨师图鉴。
“厨师图鉴，锁定一位厨师，他的信息便会出现在厨神图鉴中，厨神可以将自己的技能，共享给麾下的厨师，让厨神从繁重的劳动中解脱出来！”
有了这件道具，刘月荷便能将拿手菜品的烹饪方法共享给自己的厨师，同时，又避免了厨艺泄露。
一旦厨师跳槽，便会从厨师图鉴上除名，共享的技能也会消失。
李谷红凭借自己的能力，轻轻松松，找来了二十几位厨师。
这些人都是刚刚获得厨师证书的新人，厨艺并不出众，在其他餐厅，只能做打杂的工作。
可是，将他们收入厨师图鉴以后，这些人全部能烹饪尖椒土豆丝和西红柿炒鸡蛋，味道与原版一模一样，这便是极品厨神系统的强大。
而后，李谷红又通过谈判，收购了周围几家店铺，扩大了荷塘月色餐厅的营业面积。
毕竟，有杨羽做靠山，李谷红有了更多的资本，谈判之时，自然也是底气十足。
尤其是面对王玉兰之时，王玉兰的餐厅位于荷塘月色上方，收购她的餐厅，只需要打通上下两层，便能融为一体。
王玉兰自然不愿意出售，可是在面对拥有靠山的李谷红之时，王玉兰根本没有任何办法。
最终，鼠目寸光的王玉兰，在蝇头小利面前，让出了位置极好的五层餐厅。
在经过紧张的施工以后，不到半个月时间，荷塘月色餐厅的营业面积增加了五倍，同时也拥有了能够容纳五十位厨师同时工作的厨房。