大平洋电脑网最近过的很滋腻，广告收入的增加也就意味着盈利能力的增加，再加上搜猪输入法带来的流量，坐实了大平洋电脑网国内垂直分类网站的龙头位置，将中观村远远甩到了后面。
然而，这样的公司还是少了几分挨踢大公司的那么一丝味道。
说白了，当企业发展到一定规模的时候，股权激励早就应该提上议事日程了！
像雅妮辛苦的这三个月的时间，她作为大平洋电脑网三级火箭战略的坚定执行者和推行者，软件业务能走上正轨，这和雅妮的辛苦工作是分不开的。
然而，她的努力和拼搏也仅仅是在工资待遇上有了一个较大的提高，吴良之前预测的，会分给雅妮相当的股份一事，并没有丝毫异动。
这样的抱怨，雅妮心中也是很有几分不是滋味。
更何况其他人了！
不少人都在为雅妮抱屈，她的团队隐隐有失控的风险，雅妮看在眼里急在心里，吴良给她的建议就是，“顺应年轻人自己的心思，公司正在走上好的发展方向，挨踢这个行业也是长期看好，在这样一个发展的公司，有一份相对优渥的薪资的同时，努力提升自己的能力和水平才是最关键的！”
不得不说，吴良的这一建议一经雅妮对关键重点岗的人员恳谈，效果是立竿见影的。
搜猪输入法、搜索引擎、浏览器再加上超文本语言这四个东西实在是有太多的知识点需要学习了！
就算是这些才华横溢的天才程序猿来学习，也没有学个囫囵，在应用的过程中学习，才是最重要的事情。
吴良到雅妮办公室的时候，她刚和一位厚厚眼镜男谈完话，疲惫的靠在椅子上，一句话都不说。
一个优秀的管理者对于人员的管控能力是他所有管理能力的基础。
雅妮的缺点则在于她是编辑出身，虽然在发展方向上有自己敏锐的一点，但是在细节掌控上还是缺了那么一丝火候。
毕竟她上任时间还短，略微有些镇不住场子，吴良可以理解，如果他能直接在上面帮她的话，这些应该都不是问题。
雅妮镇不住，吴良可是连林槐仁都能镇住的主。
吴良看着劳累的雅妮有些心疼，上前走到她身后，按住她的肩膀按摩一会，然后将手指散开向上经脖子轻轻按摩头皮，时不时还轻扯一下耳垂。
有时候青人之间的小动作不仅仅能增加双方之间的信任，更多的是传达一种情感上的诉求。
吴良就是这样下意识的去做了，效果不错，雅妮紧张疲惫不堪的身心立刻放松下来。
谁也没有多说话，就享受着这难得的安宁。
不知道过了多久，吴良停下手里的动作，将脑袋耷拉在雅妮的头顶，“实在累了，就休息休息吧！”
雅妮摇了摇头，头发的厮磨让吴良情不自禁的脸上一痒，他直起身站了起来，他知道，雅妮自从将自己卖了一个好价钱之后，她就已经没有后路可选，除非离开这里。
可是离开大平洋电脑网，一切的一切又得重新归零，哪里又是那么容易割舍的！
她又不是吴良！年纪轻轻就创下偌大的家业，就算是躺着也是人生赢家。
她是一个独.立的女性，她有她自己的生活方式，此时不拼更待何时，白领的生活也不是那么容易的。
吴良懂，很多事情并不要去单纯的分析这件事情，更重要的是应该放在人身上，分析她的性格，而雅尼明显的是不想放弃这得之不易的大好局面。
她和张鸿宁完全是两个不同的性格，一个白骨精的要强，一个只想着安逸的过自己的精致的小女人。