乔可芮心中没底，之前家族企业他从来没有插过手，也不知道每个月给员工付工资要拿出多少钱来，此时不敢承诺，只说会下去和人事部门商量。
“为什么是和人事部门商量，人事部门虽然负责核定工资，可他们却不知道公司里到底有多少钱？”
乔可芮被人抓出毛病更是害怕，但她也知道此时若是心虚，以后就更镇不住这帮老油条了。
“我刚刚接手公司，自然要从人事部门了解现在公司的人事状况，随即再去核对公司情况。”
“是嘛，乔总果然好手段呀，今天把我们叫过来是为了什么？”
“在座各位都是负责乔光商贸的，我想知道你们对于商贸接下来的发展有什么想法？”
“想法？想法多了去了，比如说资金链断裂，咱们很多货都卖空了，现在却没钱上。”
“对对对，还有好几个供货商的货款，咱们没还清楚。这马上就月底了，要是再不还上，估计人家都要堵着门了。”
乔可芮人还没认清楚，这次开会主要是能把人名和人对上。
刚才一直讽刺自己的是乔光商贸的总负责人张云天张经理。之前到家里做过客，我也爽了，说话直来直去，看他刚才那架势倒不像是有恶意。
后面说话的那个是市场部的负责人郑崇山，这个人倒是没什么印象。
“还有其他问题吗？”
“人事上也出了不少麻烦，超市的员工辞职了不少，现在还青黄不接。”
“好。”
乔可芮脸上的表情越来越沉重，乔光商贸是整个临时的重头戏，如果连商贸都无法维持，其他的几个零星工厂更是没有开工的必要。
“针对这些问题，请你们给出一个具体的解决方案，明天这个时候，咱们召开会议。”
“人事部的那个压根没过来，刚才我统计一下整个乔光商贸的负责人，居然有一大半都没来开会。乔总，咱们不会将这些人全部都开除了吧？”
刘思琪看着名单直摇头，虽然他到公司不久，但也知道这些都是公司曾经的骨干。
“留着也没用，你写一个通知发下去，除了刚才被开除的人，有不愿意在公司干的，到人事部去把之前的工资领了。实在不行就把那几个工厂先停了，将两个部分的人员合并，争取让乔光商贸能够正常运行。”
“呃，乔总，通知要怎么写？我之前从来没写过。”
乔可芮的动作停在了半空中，差点忘了自己找了一个完全没有经验的人过来。
“这样吧，我写一个给你以后就按照这个格式来。”
怎么说也是读中文的，一个通知完全难不倒乔可芮。
哪知通知刚发下去，人事部门的负责人就先找过来了。
“乔总，你这不是开我玩笑吗？咱们公司一直都是亏损状态之前的两千万虽然弥补了一些但这两周也是只有出的没有进的，我哪里有钱给那些辞职的人发工资呀？”
“账上一点钱都没有了？”
“整个公司的账上就只有5万块钱，连开除的负责人的工资都不够给，更别提下面的那些人了。”