在何远有意的构置之下，如今的第四分军区，在人才培养方面，已经是卓有成效了。后备力量也比较充足，除非经历一次大败，损失惨重，不然的话，以他现在的培养速度，供应给独立旅和警备总队，完全没有问题。
在这个时期的八路军，新兵训练往往是将新兵分配到前线的班排，由班排内部组织自训。统一的训练，几乎是无法完成的。老兵带新兵，今天当新兵，明天就可能上战场。战场之前，就连枪都没有摸过一次，稀里糊涂的补上去。
但在何远这里，却不存在这种情况。
补充兵完全由分军区司令部招募，由参谋处训练科负责进行训练。当然，为了尽快的适应作战，新兵训练的时间，如今已经压缩到了一个月。
新兵入营之后，先进行为期十天的新兵统训。在此期间，要学习基本的队列、军人作风、军队纪律，辅以一定强度的体能训练。统训之后，经验极为丰富的训练参谋们会按照新兵的特点，以及部队的实际需要，将新兵划分为步兵、机枪兵、炮兵、骑兵、工程兵、通讯兵等等细化的分类。
分类之后，就开始有针对性的，给新兵进行为期二十天的专业训练。在这一时期，步兵就练习拼刺刀、投弹、土工作业等等，机枪手练习操作机枪，炮兵练习操作火炮。真正地做到了，练为战，一切都以作战为唯一目的。
一个月的新兵训练之后，士兵将被分配进入各个部队。如今已经细化分割为了独立旅和警备总队，警备总队补充的主要是步兵，其他技术兵种很少。而独立旅则编制齐全，技术兵种相对丰富。
根据何远的预设，警备总队由于要维持地方治安，警惕日本人随时的挑衅，并且要时不时地找机会给日本人闹出来点儿不愉快。所以，他们的时间紧、任务重。需要的士兵比较多，损耗较大。但是，由于步兵相对成型较快，补充起来不成问题。
相对的独立旅，就可以从战争之中抽身出来，集中训练技术兵种，减少伤亡。训练出的新兵中的步兵，优先补充给警备总队。独立旅的步兵空额，从警备总队抽调补充。这样，独立旅的步兵就可以做到老兵的比例比较高。而技术兵种，则随时根据实际需要，配合警备总队作战。通过抽调轮战的方式，给技术兵种一些实战的机会。
新兵由老兵带着，几轮打下来，就成了老兵。而这些老兵之中，表现比较优秀的，就会由配属各个大队的训练参谋以大队为单位，进行骨干集训，作为班长、组长的预备人选。表现出色的班长、组长，有机会进分军区的军校，进行为期三个月的军官速成教育。
这些班长、组长，进入军校之后，完全可以免去前期的基础训练，直接进行兵器学、交通学、地形学等等军官所需要的专业科目的学习。由于他们都有一定的实战经验，听课也比较容易听得懂，学习的速度当然会比较快。
这些人进入部队，当连长、排长，完全可以。再提拔营长，就要进行进一步的教育，当然，时间上，也会相应的缩短。