高新技术产业协会。郭豪哭丧着脸，一脸哀求的说道；“陈会长，这件事情，咱们协会可不能不管啊！薛达可是我们的技术核心，就这么一声不吭的被挖走了，若是没有他的话，我们肯定会寸步难行, 距离倒闭也不远了。”“是啊，我那个合伙人刘琦，也被小狗科技给挖走了！我们还有好几个技术难题，等着他攻克呢！现在人走了，技术难题也攻不下来了。”赵晓峰从旁说道。旁边，其他人也开始控诉小狗科技挖人的行为。面对李卫东高薪挖人，这些企业老板匹配不了同等的薪水，只能眼巴巴的看着技术核心跳槽。然而他们又不甘心，于是便联合起来，组团找上级部门来上访了。高薪挖人又不犯法，打官司肯定是没用的。人才自由的流动，也不牵扯到工商、税务、安全生产这方面的事情，反倒是拦着不让人走是违反《劳动法》的，所以他们只能去找高新技术产业协会。这个机构虽然名为协会，实际上是一个保护高新技术企业的机构。特区有全国最多的高新技术企业，其中绝大部分都是初创企业和小企业，这些企业实力小底子薄，在成长的过程当中，很需要政府的帮助和政策的扶持，于是便有了这个高新技术产业协会, 平时会对高新技术企业给予一些帮助和扶持。听完众人的控诉，陈会长也是一脸无奈，高薪挖人这种事情, 本来就属于商业竞争行为，不是政策层面该管的事情。可是一下子来了十几家企业, 陈会长又不能真的坐视不理，他最起码也要展现出一個“我们在做事”的态度。陈会长只好开口说道；“这件事情我记下了，等明天我会向市领导汇报这件事情的！”……蔡金辉亲自将一杯咖啡端到了李卫东面前，开口说道：“李董事长，尝一尝，这可是哥伦比亚的咖啡，我现磨的！”“蔡主任对咖啡还有研究？”李卫东笑着接过了杯子。“本来是一窍不通的，后来开始负责招商引资工作，经常要接待一些老外，外国人都喜欢喝咖啡，还非得喝现磨的，所以我这办公室里也配备了一套喝咖啡的家伙事儿！我这也算是投其所好了。”蔡金辉说着，也拿了一杯咖啡坐下来，接着道：“李董事长，我听说你们最近一直在招人？”“是啊，现在主要是只招聘科研技术团队和管理团队，等厂区建设的差不多了，还会招聘工人，到时候应该会带动不少就业的。”李卫东开口说道。“你们的这次招聘，弄的动静可够大的。”蔡金辉接着说道：“高新技术产业协会那边向市里反应，说你们从各个企业里挖走了技术核心，导致好几家企业陷入了停产, 他们可是集体去告状了！”“高薪挖人完全是商业竞争行为，这种事情蔡金辉也要管？看来那些企业集体告状还真是有些用处，果然会哭的孩子有奶吃啊。”李卫东心中暗道。随后李卫东开口说道：“我们最近的确是招聘了一批有工作经验的技术人员，不过我可以保证，我们可没有去别的企业挖人。我是刚刚进入到这个领域，人生地不熟的，也不知道该去哪里招聘人才，所以就委托了一家人才公司，帮我们寻找合适的人才。专业的事情还得专业的人去做嘛！这个过程中，我们小狗科技只管招聘和用人，人才来了，我们给合同。如果要说从别的企业挖人的话，那或许是人才公司干的，可跟我们小狗集团没关系。”蔡金辉知道，李卫东口中的人才公司就是猎头公司。在特区这种地方人才流动是比较活跃的，因此并不缺乏知名的猎头公司，甚至还有国际猎头公司的分公司。这些年来猎头公司为外资企业服务，可没少从中资企业里挖人才，蔡金辉当然也是知道的。所谓人往高处走，人才流动这种事情，一个愿打一个愿挨，完全合法合规，蔡金辉管不得，也没法管。李卫东将挖人的事情推给猎头公司，也算是给双方找了个台阶。“李董事长，我们一直在鼓励高新技术企业来特区落户发展，这也是一下子倒了十几家，对于全市的高新企业的发展，的确是有影响的。”蔡金辉轻叹一口气，接着说道：“我是想说，你能不能手下留情，少挖点人，给那些还处于初创期的小企业一活路？”“蔡主任，我能理解你们的想法，你们是担心高新技术企业被吓到，以后不敢来特区落户了？这一点你大可以放心，资本向来是逐利的，放眼全国，没有地方能有特区这么好的投资条件。”李卫东接着说道：“其实小型初创企业，被大企业挖人，也是很正常的事情。市场经济嘛，人才也是要市场化的。特区要发展成为国际化大都市，吸引全世界的人才，就应该适应人才的市场化，用市场的标准去对接人才，引进人才，评价人才，实现人才与企业、人才与政策的精准对接。”蔡金辉琢磨了一番李卫东的话，随后很认真的点了点头：“李董事长说的有道理，我受教了，看来我的思想观念，还是有些太保守了！”李卫东则接着说道；“蔡主任，说到人才，我们小狗科技还真打算从其他城市引进一批人才过来。到时候可得跟你要补贴喽！”蔡金辉脸上顿时露出了笑意：“这好啊，别总盯着特区这一亩三分地，得从别的地方把人才挖到咱们这里来！”一提从别的城市挖人过来，蔡金辉顿时来了精神。李卫东则接着说道：“传感器方面的人才，国内本来就不多，这方面的企业更是寥寥无几，所以我们引进人才的目标，主要是大学和科研院所。像是华中科技大学、中科大、同济大学、电子科技大学等地，还有就是中研院的各个研究所，都是我们引进人才的目标。目前我已经有了几个合适的人选，只不过我们毕竟是企业，从这些地方引进人才，恐怕会有一些麻烦，我最担心费了功夫，却请不来人啊！”大学和中研院毕竟是有官方背景的机构，李卫东从那里挖人，还是有所顾忌的。哪怕是人才愿意过来，对方也可以用一些行政手段阻止人才外流，若是遇到这种情况，李卫东还真没有办法。蔡金辉明白李卫东的意思，他马上开口说道：“李董事长，这方面你大可以放心，我们特区在人才引进方面是有优惠政策的，对于高端人才，还可以特事特办。特区是改革开放的最前沿，在人才引进方面，国家政策是支持我们的，所以别说是大学和中研院，哪怕是中科院的院士，只要人才愿意来我们特区，他们原单位是挡不住的！”……“高新技术产业协会给在咱们反馈了！”郭豪一脸无奈的接着道：“他们说小狗科技只负责用人，挖人的是猎头公司。”“放屁，要不是小狗科技出钱，猎头公司回来挖人？”有人一脸不爽的说。郭豪则接着道：“而且那家猎头公司是外资企业。“众人顿时陷入了沉默当中。外资企业本就有超国民待遇，这些人还真不敢对外资企业施压。良久后，郭豪率先开口说道：“大家说说该怎么办吧？”“反正人都已经被挖走了，要不这件事就这么算了吧！”有人开口道。“那可不行，你吃得了这亏，我可吃不了！怎么也得让小狗科技付出一点代价，要不然我可咽不下这口气！”赵晓峰开口到。谷濃郭豪点了点头：“我赞同赵总的看法，应该让小狗科技付出一些代价，否则的话，以后他还会更加肆无忌惮的来我们这里挖人的！”郭豪的话点出了重点，能不能咽下这口气并不重要，重要的是以后小狗科技再来高薪挖人，那该怎么应对？初创企业好不容易培养出来的人才，刚刚开始崭露头角了，就被小狗科技给挖走了，那这些初创企业岂不是白忙活！这有点像足球运动，小球队培养出来的球员，踢出了一些水准，肯定会被大球队给挖走。而球员自己也希望去豪门球队效力，因此也不会决绝大球队的邀请。但是球员的转会是要支付转会费的，小球队虽然留不住人，但好歹能捞一笔钱。而普通就业市场的人才流动，可没有什么转会费。要是哪家企业说，需要给钱才放人，那是违反劳动法的，分分钟被劳动稽查部门请过去聊天。当然还有一种叫“竞业禁止协议”的东西，但按照《劳动法》规定，竞业禁止协议是要给予经济补偿的，竞业禁止期间也是要给人家发工资的。这对于大企业而言，他们财大气粗，给点钱无所谓。泽雨轩 zeyuxuan.cc
