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第七百章 组织架构(1 / 2)

袁启在燕京拿着听筒翘着二郎腿对着电话那头的何春明自鸣得意得数落着,何春明这边拎着听筒也是追悔莫及。

早知道就在燕京那会儿产业分分合合人心繁乱的时期多盯着点袁启手上的事情了,说不定他还能真学到几招。

“行了,你就不要鬼哭狼嚎了,这种时候其实说简单也简单,反正是经理人,找一个听话的人放中间,下头的重要部门和不重要部门随便穿插。”

“把副厂长这个职位取消了,不久行了。”袁启在那头随意指点了一下,不过他说完这句话倒是难得的清了清嗓子,正声道。

“不过,那个听话的人上位的时机和方法要让众人信服啊。”听着袁启的话何春明当然是知道的。

“我知道,我只是头疼考题。”何春明无精打采地对着他说着,手上不自觉地敲打着桌子。

袁启则是像听了一个及其好笑的笑话:“这个可是你最擅长的,你丢给我们的考验就没有少过,这怎么江郎才尽了?”

“就是这问题太多了,找不到一个爆炸性的嘛……”何春明听着袁启说这话明显是不乐意了,对着天空翻了一白眼,“行了,我大概知道了,燕京那边有没有什么动静?”

袁启听他这么说就知道他在关心那个蒋淮安那个老头的动静,语气难得地严肃道:“说实话没有什么动静,这两会的时间越临近,他们就越安静,我倒是有些发憷了。”

“行吧,做好自己手头上的事情吧,那家伙的证据如果太难拿就缓一缓,别打草惊蛇了,既然过年的时候品牌联合效果不错,我们可以稍微将所有产业扩展到冀州各个重要的市区。”

袁启听了电话那头的话,目光便落在了桌子上的一份冀州发展战略,轻笑了一声开口:“如果不是确定你在深港,我还真以为你参与了我们的秘密会议了。”

“啧……你们开了战略会议都不向我这个大股东同步了?”何春明抓住了重点,开口就是发难。

却是只听着袁启那边哀嚎:“这大公司年报才是向股东汇报的,我这几乎都要月报了,你这还不满足啊。”

“行了行了,以后季报吧,我发现我也没有那么多时间管你们的事情。”

“你还真是放心我们,丝毫不害怕我们坑了你,或者卷款潜逃。”袁启每每感觉到何春明对他们的信任以及不设防,心里都要多问自己一遍,这样真实而真诚的人是真实存在的嘛。

何春明在电话那头听着袁启的话,直接笑出了声:“行了,我这又没有亏待你,你怎么也算是小股东了,再说,我们这之间的股份关系,你就是拿月老的红线都不一定能够缠出这种效果。”

两人又在电话里插科打诨了一会儿,挂了电话何春明就开始伏案设计起了厂里的组织框架。

这个厂的所有组织框架都是混乱的,既然现在纪律也抓了,环境也抓了,生产也抓了,人事也是要提上日程了。

最头疼地放在最后,在稿纸上画流程图,涂涂改改,也总算框定出了几个重要的版块,人资中心,财务中心,品牌中心,生产中心,综合管理中心。

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