回到办公室我想了想，接手公司之后一直忙于应对危机，一直没有搞过一个像样的全体大会，李董的提议非常的好，这既是一个全体大会，也是一个拉近员工距离的机会，同时还能解决我最近筹划的给我的人发工资的事，一举多得何乐不为？
于是，大圣集团我接任总裁后，*全体员工大会就这么紧锣密鼓的开始筹备。
我关于集团决策委员会的方案写了几稿，最终经过与我的团队以及李董商榷之后，定稿为：孙圣先、李董作为大股东，有20%的投票权，我作为总裁有20%的投票权，再从员工中选出两人，这两人也拥有20%的投票权，这样就构成了公司决策委员会。
“五个人！这样也好。”我看着最终的方案，心里想着，公司虽然没有副总裁，但是孙二妮摆明了就是未来副总裁的人选。
这样一来，我相对于拥有百分之六十的决策权，另一个人无论是谁，对我都没有任何的影响，而且这样一来我掌管公司大事，也变的更加得心应手。
对于即将开幕的大会，我心中充满了期待。
对于公司的基层员工，他们并不知道这个决策委员会是个什么东西，只看宣传中说是让每一个员工都有参与决策的机会。
于是，公司内部的许多老员工，也期望着通过这次大会，可以让更多的老员工参与到决策层，这样也缓解他们人人自危的情绪。
新员工更是跃跃欲试，有着丰富的想法，想参与到公司的决策中。
总之，这个大会，是一个万众期待大会，是一个万众瞩目的大会。
让人期待的事情，总是会很快的实现，终于大会开幕的日子到了。
大会由人力资源部部长，周琦主持，周琦算不上公司的老员工，但是比我来的早一些。他这个人为人低调，即使不是我团队的人，但是在我裁员或者招人的事上，几乎从不违逆于我。
但是也很少主动接近我，对于这个人我不反感，但是也不熟悉。
让他来主持大会的好处就是，他既是老员工，也是新员工，何况他的职位和地位也足够分量。
一切看起来很好，唯一让我有些介意的是，吕石磊也来参会了，虽然他辞去了公司的职务，但是他拥有公司百分之零点一的股权，所以他是以股东的身份参加的。
一个可有可无的人，拥有着那可怜的可有可无的股份，却像是一锅热汤里，最后一颗倔强的老鼠屎一样，非要让你恶心到最后。
还好大会一切都进行的很顺利，也很快，因为似乎所有的人，真正期待的是最后一个环节，决策委员会的选举。
对于决策委员会的决策选举方式，公布之后，许多员工还是略带失望的，原来全员参与决策不过是一个口号，他们只能有委员的选举权，而且只能选两个，因为其他三个已经内定了。
但是，有机会行驶权力总是好的，毕竟这个委员会，一年一选举，每年有一次决定公司命运的机会，对于一个普通员工来说，也足以欣慰了。
投票既然是全员参与，就是背对背投票，即使门口开门的大爷如果他人缘足够好，都有可能被选进决策委员会。
“投票结束，我们现在开始唱票！”
几千张票终于投完，此时周琦站在台上大声宣布。喜欢男人三十：逆流人生请大家收藏：(zeyuxuan.cc)男人三十：逆流人生泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来