因为你表现得再完美，都会有人对你不满意，都会有人对你说三道四，因为你永远不会符合所有人的标准。
所以你要先接受你自己，接受你自己内在的各种想法。
比如说你就是不想这样，不想那样，先接受内心的那些想法，你要接受你自己所有的，有关你不想的想法。至于样子上做出什么样子的行为，真的不重要。
有很多人觉得自己不合群，在接受自己了以后，自然的就能够合群了。不信你试试。
所以要从接受你自己开始，你要允许你有这些想法和感受，因为允许才能治愈你，允许才能让你更自由。
……………………
春泥：收起抱怨的心，让心灵的镜子照向光明！
春泥：[链接]发现初三儿子早恋，这位妈妈的信，刷爆了朋友圈：太温暖了！
春泥：[链接]玫瑾教授：孩子拖拉，喊不动，惩罚没效果，怎么办？
春泥：[链接]一个落榜生的醒悟：我的梦想，是手机夺走的！请家长转给孩子。
春泥：愚痴的父母，喜欢指责与批评孩子；智慧的父母发现并赞美孩子做得好的地方，自身树立好榜样，并做到言传身教。
父母一定要相信孩子，在孩子的内心中，建立起牢固的信念：爸爸妈妈最信任我，我真棒！我一定行！事实上，父母，就是孩子的天。你说他行，他就真的行。反之，你说他不行，他马上没有动力了，真的就不行了。
……………………
春泥：最美好的生活方式，不是躺在床上睡到自然醒，也不是坐在家里无所事事，而是迎着阳光出门奋斗。
董美：心情快乐身体好，开心大度永不老，包容善良是个宝，髙高兴兴活到老！
建康：亲子教育中伤害力最大的两句话是：我是对的！我这样做是为了你好！秉承这两句话的父母最终你会发现孩子并没有怎么好，亲子关系也疏离，这两句话是否有用主要是看效果。
孩子小的时候及成长过程中，我们总是代替孩子成长，而孩子长大后我们却抱怨孩子不会做这不会做那。
孩子制造各种各样的问题或事端，只是为了唤醒父母对他的爱和关注！
……………………
小卢：时间是公平的，它不会给任何人多一分，也不会给任何人少一秒；但时间也是有偏向的，惜时如金者往往会得到时间的奖励，虚掷光阴者则会徒留怅然。做时间的主人，才能让自己有更多主动的选择，最终收获自如的人生。
小才：前瞻｜2021年中国宏观经济展望。
志刚：为什么明星一天收入能超普通人一辈子？
倩钰：[链接]在自己的位置上做事，在别人的位置上待人。
秋实：维护孩子尊严的重要意义
英国著名哲学家约翰?洛克说过：父母越不宣扬子女的过错，则子女对自己的名誉就越看重，因而也会更小心维护别人对自己的好评。
若父母当众宣布他们的过失，使他们无地自容，他们越觉得自己的名誉已受到打击，维护自己名誉的心思也就越淡薄。
小卢：生活就像一面镜子，你用什么样的表情看它，它就会用什么样的表情回应你。无论何时都要持有积极乐观的心态，笑口常开、不吝掌声、劳逸结合……当生活被画上丰富多彩的表情，你也会更加热爱生活。
……………………
小卢：每个人都各有优长也各有不足，毕竟没有谁能做到生来完美。有缺憾，就有可改之处，也就有进步的空间。尽力发挥自己的长处，不断完善自己的短处，每天进步一点点，日积月累终会有大不同。
倩钰：[链接]真相不明的历史，总要有一个最后的底线。
小才：洞察｜顺势而为，致富有道。
小才：[链接]2021，开启财富大潮的新10年。
小才：圈子｜物以类聚，人以群分。
小才：[链接]你进不去的人脉圈子，就不要强行去混。
秋实：教育好孩子的五大定律
1、情绪，是改变大脑最快的工具。孩子有一生的时间需要学习，不需要催他，也不需要急于一时一刻，但是情绪处理不当，会使孩子厌恶上学，甚至产生负向人格。主动的学习才有用，被动学习没有用。孩子想学，偷着学，学得最快。有的时候，你认为孩子具有某个缺点，这个时候也不要轻易去改变孩子，尤其不能让孩子有情绪障碍。
2、勤能补拙。著名的“一万小时原理” 就是这个道理。这个原理指的是，一个行为做了一万个小时以后，就成了这个领域的专家。
3、孩子成长，需要的不是玩具而是玩伴。只要是正常环境中成长的孩子，有玩伴比什么都好。如果家长能做孩子的玩伴，胜过给孩子买数不清的高级玩具。
4、如何对待孩子犯错？正确的答案：我不要求你完美，我要求你学习。允许孩子犯错，让他从错误中学习经验。要允许孩子犯错，只是不要犯第二次错。爱因斯坦曾经说过：“不曾犯过错的人，表示他从未尝试过新的事物。”
5、发展孩子大脑最好的3个方法：运动、游戏、阅读。什么样的生活经验可以使神经活化得快分支得密？答案是：运动、游戏和阅读。
……………………
小卢：生活本身没有色彩，你将它涂成灰白，它就是清冷的模样；你为它装饰彩虹般的色彩，它就回赠甜蜜灿烂。点亮美丽人生的，不是别人，而是自己。勇敢去追，热烈拼搏，你会拥有属于自己的幸福，也会画出最灿烂的风景。
小才：[链接]麦肯锡的14条职场建议。
小才：职场｜居安思危，有备无患。
小才：[链接]学会规避风险，应该成为每个人的必修课。
小才：事业是一项长期投资。
没有人知道未来会发生什么——股市崩溃、家人生病、彩票中奖，一切皆有可能。
但主动设想未来的各种可能性，可以让你规避不必要的风险，未雨绸缪，令自己今天的努力换来明天更多的收获。
秋实：母亲在孩子面前，不是在谈判桌前，不需要用批评、挑剔和要求完美的眼光去看待孩子，母亲咄咄逼人的态度、尖酸刻薄的语言、驾驭一切的行为和自以为是的判断，对孩子的自尊、自信的伤害远大于应试教育。
秋实：父母相爱，才是最好的家庭教育
徒有教育，是构不成教养的。教育和修养，加到一起，才是教养。教育植根于爱。
孩子6岁前，爸爸一定要当着孩子的面照顾妈妈。不要把关注点都放在孩子身上。家庭是彼此相互的关系，而不是集中的关系。
最好的家教，是父母相爱；最好的成长，是共同成长。
……………………
商诚：个人边界
有人说自己的丈夫一点都不尊重自己，经常因为一点小事非打即骂。当着外人也不给自己面子。
有人说自己经常被同事欺负，自己工作的环境就像地狱，谁都能够踩自己一脚。
有人说老板总是让我加班帮她做事情，经常侵占自己的个人时间。
大家有没有发现？看起来这些好像都是别人的错。但有没有问过自己，为什么被欺负不被尊重，被侵占时间的人总是你？
答案只有一个，你没有为自己树立个人边界。别人可以轻易越界来这样对待你。
……………………
什么是个人边界？
个人边界是指一个人所建立的准则、限度，以此来区分什么是合理的、安全的，什么是能够被允许的，以及当别人越过这些界限时自己应该如何应对。
在职场中，一个缺乏边界感的人，往往会被上司、同事“侵犯”，违背自己的本意做一些职责范围之外的事。为了维护、保持与上司、同事保持的良好关系，难以拒绝对方的拜托和请求。
……………………
什么样的人缺乏边界感？
1、低自尊、低价值感
通常，那些在工作上为了和上司、同事维持良好的关系，而去做违背自己本意和职责范围内的事的人，往往拥有较低的自尊。他们时时刻刻有一种“欠缺感”，认为自己的工作能力不足，需要用其他事来弥补。于是成天小心翼翼，担心拒绝同事、上司的要求而导致工作不保。
2、太在乎别人的看法
太过在乎别人的看法，往往会导致个人失去自我，忽视、违背自己的本意，答应对方不正当的要求，以此来换得同事、上司的喜爱、认同。
……………………
那么，如何在工作中树立个人边界？
1、树立原则、底线
想清楚在工作中什么是你不能接受的。哪些底线是可调的，哪些是不可调的。
如果你不喜欢加班，特别不喜欢周末加班。那么可以以此为底线，给自己定下不加班的规则，但是，如果在自己职责范围内遇到特别的情况真的需要加班，可以偶尔加班。
如果不管什么情况，都坚持底线，会让人觉得太不近人情，不懂变通。给予底线一个可调的范围，才是理想的个人边界。
2、表明态度
有时候，生气也是一种态度。当对方提出了过分的要求，不用努力装出一团和气的样子，把不满表现出来，可以让对方意识到你生气的信号，也知道了你的底线在哪里。
如果一直都是笑呵呵的样子，不生气也不拒绝，对方便不知道你的底线在哪里，会不停地提出过分的请求。一旦你表明了底线，你的同事、上司便不会再作出“踩线”的举动。
……………………
你是什么态度，别人就对你什么态度。建立原则、底线才是在工作中保护自己的方法。
当然我们除了在职场上要树立自己的个人边界以外，在生活上也是同样需要的。
今天大家就可以觉察一下自己是否设定了个人边界。自己是否是一个经常被越界的人？是否因为经常被越界，引发了很多的烦恼和痛苦？接下来思考一下在哪些方面需要树立自己的个人边界？期待大家精彩的生活和工作。?喜欢伏渊潜龙请大家收藏：(zeyuxuan.cc)伏渊潜龙泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来