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169、心诚品正(1 / 2)

遥歌:心诚交善友,品正遇贵人。

遥歌:重磅!京城突传大消息,预言成真了!

遥歌:今天就是立春了!

立春,为二十四节气之首。立,是“开始”之意;春,代表着温暖、生长。

在古代,立春要吃萝卜,叫做咬春。

大清早,就会有人挑着担子在胡同里吆喝:萝卜赛梨……

那时候,再穷的人家,也要买个萝卜给孩子咬咬春,取“咬得草根断,则百事可做”之意。

今天记得吃萝卜哦!

昕容:立春十宜十忌,都做到了,一整年都行好运。

客服管家:立春是大地的初心,

用心构筑是我们的初心,

永立潮头,美好向新而升!

小蓓:大家帮帮忙!砍个价呗!

客服管家:入鲁返鲁人员,第一时间扫码登记!操作方式看这里……

安康:管家好,物业春节不给贴福字吗?

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玉霞:物业领导,11号楼一单元的电梯坏了,安排师傅来给修一下吧。

铁龙:11号楼一单元电梯经常坏,看来要让电梯公司认真地查找一下原因了。三天两头修也不是个事呀!

客服管家:好的。

铁龙:电梯安全隐患牵扯到人身安全,不能疏忽。

棒糖玮宝:小区所有电梯三天两头地坏,应该是质量有问题。

客服管家:大家好,由于四期刚交房不久,近期装修的住户比较多,使用电梯的频率比较高,还希望装修的住户转告装修工作人员爱护电梯,也是对业主公共财产的爱护,如果是质量问题我们会联系电梯维保单位及时处理。谢谢大家的及时反馈问题。

信得利:怎么在群里经常看到电梯坏,这以后怎住?

蓝鹰:应该好好查查,过了保质期,电梯再坏,维修费就是我们均摊了。

龙飞四海:应该好好检查一下电梯!坏得太频繁就不正常了。物业应该负起责任来。

烟花:哎呀,俺也是11号楼的,这么吓人吗?

烟花:怎么个坏法?是不动了?

玉霞:现在没有装修的,也没有几个住户。还是希望物业,重视一下吧。

烟花:这种问题可不是小事情,一定得重视起来,防患于未然。出事就是大事!

胜男:电梯关乎性命啊!

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俊荣:这小区咋了?不是暖气不热就是电梯坏,这以后咋住啊?

棒糖玮宝:居住率高了,问题还会更严重。后期所有物件都过了保修期,就得我们业主自己花钱维修。

爱妈咪:电梯坏的频繁和使用频率关系不大吧?现在才住几户?咱管家怎么还说如果是质量问题,联系维保单位处理?

俊荣:听听都不敢去住了!这可太不保险了!

爱妈咪:买房的时候,置业顾问号称星海是全南海最好的小区!咋就这种质量?

俊荣:大家都是冲着最高档小区去的!结果处处质量不行!

爱妈咪:可不是嘛!有些硬件还没弄好,就着急催着交房,好开始收物业费。交了房总是出问题,还不够闹心的,物业还说如果是质量问题……这不明摆着就是质量问题?还得不到解决!

兰科:是啊!好多业主只是收了个房,还没装修,更没入住!还不知有多少隐患在等着呢!

老杜:啥意思呀?发生什么事了吗?

兰科:看了以上邻居们反映的问题,咱不由地就担心呐!

开心:物业也不出来个人解答一下?

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客服管家:大家好,业主反馈给我们的问题,我们都会第一时间去解决问题,电梯都会定期地维保,这边我们再跟进一下电梯维保单位,让大家住得放心安心!

开心:对啊,这才是南海新区最好小区该有的样子,不能只是一句空话。

客服管家:我们会继续努力,共创我们美好家园!

红祥:希望我们不要再听到电梯又坏了的信息!

翩翩起舞:这小电梯坏了两天了,啥时候能修好呀,一单元门也是坏的。

客服管家:10号楼的楼宇门已经修好。

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风云:没有政*府干预下,弱肉强食的劳资关系状况:实证描述。

小才:[链接]中国十大都市圈发展潜力排名。

志刚:[链接]让别人认可你,是你的职责,而不是他人的义务。

秋实:享受孩子成长

父母爱孩子,尽情地享受孩子的成长过程,享受孩子给自己带来的快乐,用尊重、鼓励、欣赏、信任的态度对待孩子。

有父母的爱在背后支撑,孩子在外面不管遇到了什么,都无所畏惧:“我爸妈爱我,肯定我。”他心里非常踏实,知道自己拥有取之不尽的力量,可以面对整个世界。

能做到无条件爱孩子的父母,他们本身也都是自信的人,对自己持肯定的态度,所以不会把自己没有实现的理想强加到孩子身上,或者把自己没有做到的事情逼着孩子去代为完成。

他们知道每个孩子各有特点,会鼓励孩子做他自己,扬长避短,相信孩子最终都会成长为一个独立自主的自食其力的人。

所以,父母只需在孩子面前做最好的自己,不断的超越,不断的越来越好。

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小卢:努力是一个缓慢积累的过程,先有量变才能引发质变。没有谁的成功能一蹴而就,脚踏实地,专注成长,当才华配上梦想,好运自会不期而遇。新的一天,愿你在稳稳的努力中收获满满的幸福!

铁鹰:各位,我想找进高中的渠道,方便的话大家给我推荐一二,感谢!

登宇:你要干嘛?我有渠道。

铁鹰:我朋友做了一个高考语文的项目,三个月提分的,让我帮他找渠道。

登宇:招生的呀,这样的项目基本上各地都有。可能没有多大优势。

铁鹰:不是。是个产品。智能化的。

小才:方法|职场人的晋升之道。[链接]聪明的职场人,都用这6种方法升职。

志刚:[链接]真正的高手,用一套“方法*论”搞定很多领域。

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小卢:人生百般滋味,生活需要面对。与其纠结过去、焦虑未来,不如拼搏现在。岁月是一场有去无回的旅行,沿途所有都是风景。踏实走好现在的每一段路,尽最大的努力不辜负当下的时光,就是我们对待人生最好的方式。

小才:洞察|好工作的标准是什么?

小才:[链接]如何判断一份工作有没有前途?值不值得做?

志刚:[链接]真正高情商的人,都懂得人性的复杂。

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秋实:家庭中最重要的关系是夫妻关系。

夫妻间恩爱和睦,相互尊重理解,是家庭教育的基础。在一个家庭里,如果爸爸真的很忙碌,妈妈也不要在孩子面前责怪、抱怨爸爸。妈妈要跟孩子说:

“爸爸很辛苦,他因为工作的缘故,不能长时间陪你,但他是非常爱你的。”

这样不仅加深了夫妻的感情,还为孩子树立了爸爸的正面形象和妈妈的内在形象。等到爸爸回来的时候,孩子就明显表现出来很欢迎爸爸的状态。

在和谐的家庭中建立的亲子关系,才更有利于亲子成长。

现在太多的夫妻家里不会微笑。结果就是夫妻和孩子都不喜欢家庭,都要想方设法逃离家庭,和他人说笑。如果无法逃离,家庭最弱者往往首先出现各种心身异常,比如精神病、三高、肿瘤等。

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小卢:人生没有一帆风顺的坦途,每个人都会或多或少走一些弯路。但只要我们脚踏实地地走,义无反顾地向着目标前进,认真度过每一天,这些看似阻挡我们的坎坷与曲折,也会变成我们走向成功的铺垫。

倩钰:[链接]立春|春暖花会开,否极泰将来。

小才:洞见|“专家”是怎样炼成的?

小才:[链接]做好这3点,把自己修炼为专业人才。

志刚:[链接]社会去判断一个人是否厉害,关键看这个维度。

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秋实:教育好自己的孩子是父母的天职。

每个人都应该有自己的人生,有自己的体验历程,需要明白的是大人是不可以代替孩子去成长、去体验、去规划的。

让孩子自己体验克服惰性写作业的满足感,他就会追求这种满足;让孩子自己体会独自解决问题的成就感,他就会追求这种成就。

面对过度竞争的内卷化现象,孩子们做出了几种选择:要么投入竞争去拼命,无法顾及健康和生活;要么逃避竞争,退出学校,退出社会,回到家庭,沉溺在虚拟的世界里;还有一种就是得过且过地混日子。

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小卢:你焦虑的根源,可能是想得太多却做得太少。那些忙着实现目标的人,没有太多时间困惑;那些不断为梦想付诸行动的人,内心会很充实。行动没有早晚,只有何时启程。去行动,去努力,去活成自己期待的样子吧!

长河:[链接]最高法院:分公司未经总公司同意擅自加入他人债务,总公司是否担责?‖公司法权威研究。

小才:职场|深谋远虑,自强不息。

小才:[链接]职业规划这道题,真诚的企业怎么答?

小才:如题|出走半生,归来仍少年。

小才:[链接]真正的成熟,是世事洞穿,仍天真不泯。

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秋实:为而不争

《道德经》:“圣人之道,为而不争。”,“夫唯不争,故天下莫能与之争”。意谓高尚的人处事,是做而不争功;正因为不与人争,所以遍天下没有人能与他争。

一个真正有智慧的人,小事糊涂而大事睿智,为人低调而洞若观火。做人如水,以柔克刚,只有那些以不争为争的人,才能笑到最后,才可能赢得人生。

与人不争,不代表放弃。不争,是一种大度的人格;不争,是一种自信的底气;不争,是一种智慧。

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小卢:同一个问题,有的人可以很快找到答案,有的人花了几天也没有头绪。有时候,成功迟迟不来,不是你不够努力,而是思维方式要更新。别在日复一日的生活中,形成无意识的惯性,换种思维,天地可能更开阔。

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