第155章 训练(2 / 2)

三十多个法师,一座楼是否够他们用的?

他们是否需要更好的工作环境?

或许他们每人都需要一座小房子,他们在小房子中进行魔法加工。

那样舒适性会提高一些。

大家都希望自己能受到尊重。

在楼里建立包间也不难。

找一位金属法师就能够做到了。

一层楼六百平米,每层楼十个人,平均每人能够有六十平米的面积。

其实给每人提供二十平米的隔间用于魔法加工就行了。

大家需要隐私么?

为了方便管理,以及老师对学生进行检查、帮助,还是在开放空间从事手工加工比较好。

赵杰处于矛盾之中。

他的赵氏公司到底应该采用现代化管理还是老式管理。

他的理念很老式,也很复古。

可公司是种现代化的东西。

此外这家公司存在的目标也有点奇怪。

它不是纯粹为了赚钱而存在的。

它会对员工进行那么多教育,像是古代法师派。

可古代的法师派都有自己的地盘。

他没有自己的地盘。

如果有地盘,再进行一番开发,收入会急速上升,教育工作做的好确实可以使得法师派壮大。

可现在赵氏公司并没有自己的地盘。

于是这种情况就比较麻烦。

进行那么多的教育真的合理么?

他是否需要去买地,尝试进一步发展?

哪些地方值得购买?

如果不建立和发展法师派,专心做商业是否可行?

那他的工作重点放在哪里呢?是专心做商业推广,还是专门发展某种技术?

如果专心发展某种技术,他到底要做一些什么?

他现在还是在利用自己的手工能力赚钱。

这是赵氏魔法物品加工公司的主要利润来源。

他的法术能力特别出色,手艺比别人强了几个量级,于是靠手艺就能够发财了。

但是如何才能进一步发展呢?

他想起了自己看到了众多中高级荣族古典法师的时候产生的感觉。

他希望能够给他们提供一定的教育,他们则为他进行一些工作。

还是把法师派与公司给分开吧。

法师派的管理像是一个社会组织,互相帮助,尤其是在教育方面要互相帮助。

赵氏公司聘请员工的时候还是采用社会上常用的形式,与法师派互不相干。

谁做的不好就开了,谁对工作不感兴趣也不必强求。

那这么一个教育组织怎么赚钱?

每个被培养的人都要为法师派提供一定的劳动

赵杰现在糊涂的是,工人与学徒这两种身份不容易划分。

越是想越是觉得这件事有点难做。

让法师派更像个互助组织,到底是否可行?

那钱到底从哪里赚?

现在他让这些法师从事一些手工劳动,他出售产品赚取少量差价。

同时他提供很多练习法术所需的资源。

整体上达到让法师们非常满意的程度。

事实上他在法术教育上做到非常好的程度,被雇佣的这些法师普遍觉得在他这里工作非常划算。

这些人的事情不好处理。

不知道花费多少力气才能处理好。

他正在进行反复的思考。

国际局势最近又有点紧张,但是基本上与他关系不大。

他能够把自己的事情给解决好就行了。

想了半天,他决定免费对这些人提供教学和资源。

从他们的手工加工收取的差价符合社会惯例。

给他们开的工资也符合社会现状。

不过他的要求会非常高,不愿意配合的员工在试用期就可以离开。喜欢法师大陆之火焰圣者请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)法师大陆之火焰圣者泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

看剑来

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