黎路闻言，将目光从大楼的高处收了回来，看着姜竹西说道：“刚入职场那会儿，我们都是这样。”
“是吗？”姜竹西微微笑笑，转身往大楼里走去：“年轻人的战场在办室、中年人的战场在酒桌上，所以我们才觉得年轻人的奋斗真是美好。”
“其实……也不是每个中年人都有在酒桌上奋斗的机会。”黎路大步跟上后，轻声说道：“而你离中年也还早，在办公室加班太正常了。”
“Leo，我记得你在伦敦当地的一家时尚公司工作过两年？”走进电梯后，姜竹西看着黎路问道。
“是。”黎路点头。
“你觉得外企好吗？”姜竹西问道。
“好。”黎路没有过多的思考，利落地说道：“无论是对还是不对，规则总是清晰的；无论是新人还是老人，都适用相同的规则，你可能会觉得自己有时候很傻，但你只需要在专业上精进，只要你的方案对项目有利，就有机会被采用，而不若民营企业，所谓高管，都围着老板的思路做题目，所以企业的发展真就只能靠老板一个人的能力了，老板行，企业就行；老板不行，企业就不行。”
姜竹西轻笑着说道：“果然只打了两年工，看到的都是好的。”
“难道不是这样吗？”黎路伸手拦住打开的电梯门，待姜竹西出去后，才一边跟上、一边接着说道：“或者是我见识少，但我以前的公司，高层都是一顶一的高手。”
“混日子的也有，不过倒是不算太多。”
“是这边吗？”
姜竹西向黎路确认了方向后，边走边继续说道：“有能力的人都是有脾气的，所以你说敏行的高管都只会围着老板的思路做题目，大概率是他们本来就不行。”
“……有道理。”黎路用指纹开了办公室的门后，将电脑和手中的零食放在长形黑色木纹会议桌上，然后走到窗边将所有落地玻璃窗的百页帘全都拉开。
平视着窗外那些林立的大楼，每栋大楼里星点的灯光连成了一片，就那么静静的闪烁在黑夜之中，在静谧中显出一片璀璨。
“你办公室的视野很好。”姜竹西放下电脑走到窗边，那么远、又那么近的那些楼、那些窗、那些灯光，让人生出用时间主宰这夜晚的豪气来。
“还不错。”黎路点头，回过身来看着姜竹西说道 ：“你刚才说的是一方面。另一方面就是创始人对职业经理人的授权与信任。不足的话，要么招不来好的人、要么好的人留不住。日积月累之下，就是全员哄着老板开心罢了。”
“哄老板开心？”姜竹西不解。
“老板说今年销售要翻翻，销售总监就只会往区域经理和经销商处去压库存，帐面回款是好看了，但产品都在客户处压库存，等到第二年就想办法各种要政策、要促销、要库存低价买断。也没人给老板算账，大运转周期内到底是赚了还是亏了。”