“纸质文件就是这些，你自己列个清单吧。”
“电子文档我就不整理了，你从电脑里自己调，明天拉个清单给我，我直接签字。”
“清单上别做手脚，你老板希望我立刻消失，所以咱们清清楚楚的交接完，以后谁也别再见。”
Tina将纸质文件全部整理完毕后，写了电脑开机密码放在桌上，拎了包就走了。
“Janie？”苏珊见状有些发懵－－这交接之后若是有问题，是算她的还是算Tina的。
“你与苏珊一起去人力部，Erin同意你这样的交接方式，你就走。如果她不同意，你就只能自己完成交接清单和实物核对了。”姜竹西看着刚走出门的Tina，淡淡说道：“我确实希望你现在就离开，所以你能接受交接不清的离职结果，也未偿不可。”
“你......也是，我差点儿忘了。”Tina脸色铁青地看着她说道：“你已经结婚了，被男上级宠着护着的待遇，这也是最后一次了，可不得要让人力部知道。这样才能让所有人知道，这样才能榨干Gavin对你的最后一点价值。”
“真是厉害，让人恶心。”
Tina说完后，转头抱了资料和电脑，对苏珊说道：“我们去人力资源部，让Erin做监交人。”
“Janie？”苏珊看向姜竹西。
“按正常离职流程，有不懂的问Erin。”姜竹西脸色都没有变一下，只是淡淡交待了一句。
“好的。”苏珊这才拿了笔记本和电脑，快步往人力资源部走去。
因为是公共办公室，当然流程管理部所有的员工都听到了Tina的话，但所有人又都假装没听到的，低头在电脑里疾速敲打，一副忙得热火朝天的景像。
“大家手头的工作放一下。”在Tina和苏珊离开后，姜竹西敲了敲桌面，示意大家别假装了。
在所有人都停下手中的工作，安静地抬头看她时，姜竹西淡淡说道：
“Tina离职的原因刚才我和苏珊说过，现在我再说一次，一是因为越级汇报、二是因为数据作假。”
“这两个动作，在流程部的每个人身上都有可能会发生，当然，Tina是榜样，希望你们引以为鉴。”
“有事需要与总部联络的，我给你们一个渠道－－总部人力资源部、审计部都可以，但绝不是我的老板。”
“人在职场，就要遵从职场的规则，想要越过规则的，就看看自己的价值有多高，值得更高层为了你而违规。”
“大家继续工作吧，在新员工到位之前，各位多辛苦一些，谢谢。”
姜竹西并没有问员工的想法、也没有让员工表态、更没有解释Tina所说的她与Gavin的暧昧关系，她就那么不容置疑的，将这间办公室的规则定了下来！
公司（高层）只会保护对公司（自己）有价值的人，而不是对的人、更不是讲道理的人，所以我们身在职场，要做的就是让自己成为有价值的人！
ps：10月中了，很不容易的《温柔》还在月票榜的尾巴上吊着，拜托大家多多投票，希望不要被下榜了！我会加油更新的！
喜欢天敌的温柔请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)天敌的温柔泽雨轩更新速度最快。