“在来之前?”秦染的眸色不禁黯淡。
“你刚才的表现并不好,你自己清楚。”肖成拉了椅子坐在秦染对面。
“……说实话,我对黎总有些失望。”秦染也拉了椅子坐下来,看着肖成说道:“对于企业管理来说,实操一定比理论更重要。现在公司遇到的是既紧急、又实操的问题,他却让只有外企流程经验的太太来解决。这不是不相信我的问题,是过于相信他太太的问题,我认为这不利于解决现在的问题。”
“他们是夫妻,他遇到的问题、他想要的结果、他心里的为难,你认为作为职业人的我和你,能比他太太更了解?”肖成再问。
秦染沉默。
“而且结果你也看到了,姜小姐将方案锁定在仓库和配送的小范围内,这个思路很贴合公司现在的情况。”肖成说道。
“所以他曾经反张董的家庭作坊的运作模式,下定决心要将关系户都清出去。而他自己上任后,又让自己的太太深度参与,他是准备做家庭作坊的升级版吗?”秦染冷笑着反问。
“从人力资源的角度来讲,我同意黎总的安排。我们在乎的是这个人能为公司带来什么价值,而不管她是社招来的、还是谁的太太、谁的媳妇。”肖成一字一句地沉声说道。
秦染再次沉默。
“好了,我要去继续排查其它部门的关系户情况,清理掉恼怒不干活的、安抚心慌害怕的、激励还在观望的、团结心里有盼头的。”肖成微微笑笑,拉开椅子站了起来。
“谢谢肖总。”秦染缓缓站起来,看着肖成说道。
“公司有留学背景、还是专业出身的管理人员不多,黎总上任后你发挥的空间和上升的机会很大。”肖成点头说道。
“原本我也这样认为,但现在看来.....”秦染低头想了想后,重新抬头看着肖成,坦诚地说道:“张总在的时候,也只是利用那些家人传递消息的行为来震慑我们这些中层,说到底,她也不插手管理具体的事情。但黎总不同,他会让家人插手管理的全流程。肖总,再职业的人,以不职业的身份参与公司管理,她的非职业的身份、她的个人情绪、她的个人偏好,都会影响决策,这很可怕。”
“姜小姐志不在此。”肖成看了她一眼,觉得她张嘴闭嘴地说参与管理的家人,其实只是在说姜竹西一个人。
她对姜竹西参与公司管理地反应也太大了些吧?
“谁知道呢。”秦染轻扯了下嘴角,在看了肖成一眼后,又笑笑说道:“肖总看人是专业的,您说是的话,我觉得能信。”
“你部门的那四类人,你也好好排查排查。”肖成点了点头,又交待了一句后,这才转身离开。
他不理解秦染的情绪,但他觉得秦染是个聪明人,她应该知道他今天提及黎山和消防现状的用意、更应该知道从仓库和物流开始的管理改革对她在敏行发展的重要性。
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