“听说除了一线营业员之外，公司就只邀请了总监级高管。”秦染的心中微微一动，但还是理智的拒绝了。
“我个人邀请你。”姜竹西伸手握住她的胳膊，她的掌心有着让人不可拒绝的力度。
“姜小姐.....确实是个贤内助。”秦染低声说道。
“我没有时间、也没有精力帮他太多。”姜竹西轻声说道：“如果有你在，我的内疚会少许多。”
“内疚？”秦染不禁意外。
“我约了发型师和化妆师，我们先过去。”姜竹西抬腕看了下时间后，伸手拿了放在椅子上的大衣、然后拉了秦染一起往外走去。
晚，7点。
渝市的中南花园餐厅，一楼大厅被敏行包场。虽然是昨天才预定的地点，却也被老板布置得喜庆专业，不仅有可供播放企业发展史的电子屏、还有供领导和员工发言的麦克风。
在大厅的两边还有马卡龙色的冷餐台，摆放着各种点心冷盘及小食，供员工们在正餐之前打发时间。
不得不说，敏行行政部办事还真挺利落。仅只这一点额外的考虑，便拉高了基层员工年会的格调，让员工们有被重视的感觉。
于是除了高管这一桌外，其它员工都穿棱于冷餐台前，边取着食物边有说有笑着，似乎已经忘记了新任执行总裁已经撤掉了仓库三分之一的员工、昨天还在说要撤掉店铺理货员的事情。
“黎总，那边那个，穿蓝色毛衣的，就是昨天赶顾客的理货员。”销售总监对黎路说道。
“还在？”黎路看着那人喜笑颜开的脸，眉头不禁紧紧地皱了起来。
“原本也没有单独处理她，是销售经理通知到店铺、有几个与董事长熟的人就直接联络了董事长，然后有了现在这一出。”销售总监小声说道。
“嗯，新的流程，店铺员工的接受程度怎么样？”黎路问道。
“少了理货员分配单店的营业额，大家都是高兴的。”销售总监说得很现实。
“那就好。”黎路点头。
在听到嘈杂的大厅里几声响亮的“张董”的呼声后，黎路抬头往前看去，一身红色Prada针织套装的张敏儿，正一手拿着大衣、一手拎着皮包快步走过来。
她在听到员工们的招呼时，频频点头示意，虽然通身的气势，却与最基层的员工毫无距离，这又让那些与她打招呼的员工满脸得意。
“竹西没有来？”张敏儿的目光在大厅里转了一圈后，看着黎路问道。
“她去仓库沟通新的货品出库流程，要晚一些。”黎路淡淡说道。
“这一次她倒是挺尽心的。”张敏儿在黎路拉开的椅子上坐下后，看着他沉声说道：“你也看到了，员工们的情绪很高，只要公司不做过分的事情，他们就不会有不当的行为。”
“公司辞退消极殆工的员工，是过分的事情吗？”黎路反问。
“你别告诉我，你辞退他们，只是单纯的因为他们消极殆工。”张敏儿沉着脸说道。
“董事长，是否我辞退几个消极殆工的员工，还需要给你写份书面报告，细数他们消极的状态、殆工的实例？”黎路再次反问，毫不客气地指出张敏儿管得太多了。