张敏儿看着杜曼玲说道：
“但你们外企人解决问题的思路，实在是让我想不到。在被专业上级和职能上级同时逼到绝境的情况下，她居然还有办法。”
“什么办法？”杜曼玲的眸光不禁收了一下。
“什么办法后面再说，重要的是我认为她这个办法行。”张敏儿端起咖啡杯喝了一口后，看着杜曼玲沉声说道：“但这一次，我希望她不行。”
“你想让她回去帮黎路？”杜曼玲问道。
“是的。”张敏儿点头：“我以前不逼她，是以为黎路有自己的办法搞定她。但这次的事情……你应该也知道了，他追去伦敦，就为了帮她留下，哪怕她说她可以接受有一半时间在海外工作。”
“你说这个黎路……我恨不得给他两耳光，这个没出息的。”
张敏儿说着，一副恨铁不成钢的样子，端起咖啡杯又猛灌两口。
“所以这一次是你出手的好机会？”杜曼玲明白她想说的意思－－她不想逼姜竹西，如果非要逼，也要不着痕迹，比如说这一次。
“是，但也不全是。”张敏儿利落地说道：“你知道的，在她做我媳妇儿之前我也是很欣赏她的。应该说欣赏你们外企人这种规则意识与专业姿态。我不愿意她的职业生涯有污点。”
“你刚才又说她的办法可以化解。”杜曼玲端起咖啡喝了一口后，缓缓说道。
“她的目的不是化解审计问题，而是最终留在S&P，这一点一定可以。”张敏儿一脸从容地说道：“她是流程专家，这公司的各个流程怕是没有人比她更熟悉，而哪个流程能为她所用，她怕是比你还清楚。”
“流程专家......”
“由内部申诉、走到外部起诉......”
“果然是好办法。”
在张敏儿有意地暗示下，杜曼玲想到内部申诉流程、又想到要给一人个定罪，内部可以用数据、用操作手册来定罪，但若她对申诉结果不满意，起诉公司恶意辞退、再加上一个种族歧视，她的官司无论是在渝市、还是在伦敦，都是百分之百的赢。
而且，公司根本拿不到敏行的有效数据，若打官司，敏行则可以为她提供有效数据。这数据在黎路手里，想怎么提供，还不是由他说了算。
好个姜竹西，倒是将身边的资源盘算得清清楚楚的。自己只看到她冲到总部去找Duk时的孤勇，却没看到她在铩羽而归后的理智。
“所以，我们做个交易。”张敏儿沉眸看着她，见她的脸色几经变化后，这才缓缓说道。
“什么交易？”杜曼玲一边细推姜竹西的这个方案，一边想着张敏儿话里有几分真假。
“你想办法让她在审计前离开，她离开后的审计结果不可以泼她脏水。我说服她在任何情况下，不启动内部申诉程序、不走法律诉讼解决问题。”张敏儿利落地说道。
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