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卷3-500.歧视的逻辑(1 / 2)

“Janie。”Erin在回办公室的路上遇到拎着包出来的姜竹西。

“我今天休假。”姜竹西面无表情地说道。

“我们聊聊吧。”Erin看着她轻声说道:“我希望能帮到你。”

“但是这场仗只能我自己打。”姜竹西轻扯了下嘴角,伸手拍了Erin的胳膊,轻声说道:“你知道的,在发出这封邮件之后,我做好了所有的准备,但是没必要拖别人下水。”

“不是拖谁下水。而是身为女性,我必须为我们自己发声。”Erin真诚地说道:“亚裔对工作关系不在总部的我没有影响,但女生、婚姻、生育,哪一样,我们不得为自己争取?”

“如果在我们以女性职员为主的化妆品行业,都没有人为女性发声,我们中国Office真是要被人笑话了。”

“如果是这样……”姜竹西低头想了一下后说道:“那你去问问Amanda,中国Office需要什么声音,她应该很清楚。我是真的不知道你们可以做什么。”

“Janie,到我办公室来一趟。”Erin正为难着,杜曼玲亲自过来请姜竹西。

“你和总部联络过了?”姜竹西直接问道。

“是的。”杜曼玲点头。

“好。”姜竹西对杜曼玲也没有了往常的尊重,在得到想要的答案后,便大步走进了她的办公室。在路过杜曼玲的身边时,连让都她先走的意思都没有。

杜曼玲也不介意,在耸了耸肩后转身进了办公室。

两个人的对话和态度让Erin知道自己没猜错,杜曼玲确实对姜竹西出手了。

“果然所谓格局和胸怀,都是说说而已的。Janie那样对待过她,她是遇着机会就会出手。”Erin对杜曼玲感到失望。

在她心目中女王一样的人物,也终究逃不掉计较和疑心病。

杜曼玲办公室。

“这是我写给总部的邮件,当然,目前还没有回复。”杜曼玲将电脑屏转到她面前,看着她说道:“你这封写给全员的邮件,或许让我的请求变成他们下来的台阶、也可能变成全面审计西区的导火索。”

“你的意思是,他们会以审计产品部的名义展开全面审计,最后将我和Susi全部定罪。这样既显得师出有名、又显出并没有针对我。”姜竹西反问杜曼玲。

“他们到底会怎么选,要看Duk有多想让你走了。”杜曼玲淡淡说道:“这一点你比我清楚。”

“如果他们将这封全员邮件当作台阶,我留下来的境况会是什么?”姜竹西再问。

“那你这一局就赢了。但恐怕也没人敢再重用你--歧视的事情,他们可以做,但绝对不允许人说。”杜曼玲轻哼着说道:“这些人,甚至还要反驳你--在几十个实习生中,我们选择你,哪里来的族裔歧视?”

“我们让你以外派的身份回到祖国工作,这是优待,为什么会被你认为是性别歧视?或者你更喜欢像业务员一样全球流动吗?”

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