“我很多年前就系统的学过，倒是你让我吃惊，到现代这么短，却什么都精通。”
“你要是见过世家怎么培训后代就知道我们的童年、青年是多么的悲惨，一年365天，除了过年会休息几天，几乎每天都是日出而习，日落仍不停。现代这些简单的国标，有了那些根基在，看个几次就会了。我有个事情一直很奇怪，你们当年去唐朝，为什么不把现代的金融体系完全搬过去，只是弄了些简单的东西实施。”
“我们只能做那些事，即使唐具备现代的金融市场环境，但如果那件事不能引起天象有异，我和若木也就不会去做。”
崔慎回忆着当年的事情，感叹着，“你和若木是为了促进你们能回来的天象生成，而尉迟想要的是一个摆脱了封建旧制的新国家，看似你们曾经有一段时间完全跑在同一个轨道上，但结局却大不同了。这一年多我经常问自己，如果历史就那样改了，我喜欢尉迟所建的唐朝么，每回都是肯定答案。所以我就跟自己说，他是值得我跟随的，那样的人，无论在什么时候都是天生的王者。”
南木的脸不同的抽抽了一下，“这么肉麻的话，你有跟他讲过么？”
南木又想起了那个崇拜李世民文治武功的崔慎，那年他十七岁，瞒了家人混入军队参加北征
“讲过，他当即亲了我一下。”这舞没法跳下去了，尉迟亲崔慎，光想像那种画面就太美，无法集中精力。“喂，怎么不跳了，你想多了，他就亲一下我的脸。”
南木一膝盖顶住俯向她的崔慎，说了一个字：“滚！”
某天，南木敲开产险老胡的门，里面有两个部门长在跟他汇报工作，他看她进去，立即终止在聊的事情让他们出去。
“老胡，老夏在公司这几年的情况你清楚是吧？”
“我是大唐金融收购后才应聘进来的，整个管理班子和中层只换了我一个，不过他的情况我大体也知道些。业务能力先放一边，搞权谋拉帮派的能力挺高的。我刚来的前半年被绑得死死的动弹不得，说什么都不顶用，后来集团找班子谈了几次话，情况才略微好转点，但是这一年一直没有别的人事变化，他们又开始冒头跟我叫板了。”
南木不太想废话，“明天会来一个人，你或许也认识，就是孙锦世的父亲，他的手续没完成前你俩先低调的处着，过一阵把老夏换掉让他上。”
老胡又张大了嘴半天合不拢，“同业分公司老总直接顶老夏？万一能力不够怎么办？”
“能力不够自有规则去兑现，目前要打破老夏这几年结下的这层网，你看看现状，机构不听你的，总部只有人事和大项目部听你的，经营班子心怀各异、政令无法下达实施，还有比这更糟糕的局面么？”
老胡哈着腰，“那倒是实情，如果不盘活现在的局面，我就一直被他们卡着脖子。”
她冷溲溲的，没有笑脸，指了一下前台方向，“还有，前台那个小姑娘你重新安置吧。”
老胡听南木这么一提，有些不自在，连忙说：“她就是太年轻，监管领导的侄女，又不敢安排在太重要的岗位，万一知道公司一些秘密就不太好了。”
她重重的看他一眼，“你是这个公司董事长，以身作则是本分，别给自己留把柄。”
他立即接上说，“会的会的，我再和她本人聊聊，安排一个不重要的内勤职位。”
“马上安排人重新找地方换个职场，弄个新样子出来提提士气。还有，证大广场上的广告了，设计低劣不说，上面的英文还是错的，管品宣的人这么不负责任，请猎头重新找一个，我要那种真正会说故事搞宣传的人。”
老胡脸僵了一下，又哈着腰讨好般，“他妹妹是尉迟董事长的三大秘书之一，我们是不是再考虑一下。”
哟嘿，他是说，宰相门房七品官么。可惜在她这里没用，“最好是他自己提出来辞职，不然就让人来审计公司的宣传费用。”
他转变的也快，连忙问：“人事方面还有其它的安排没？”
“集团今年的实习生会全部到公司来，严格按管理培生进行管理和考核。谁敢打着集团领导的旗号为自己争取权益，一律考评不合格。您忙吧，我四处逛逛。”
老胡这边的公司糟心，那头老符管的更是糟糕，连续三年的报表没一个数据是好看的，亏损越来越严重，偿付能力由刚开始的350%降到150%的红线水平。南木遛哒到老符办公室门外的时候，正有人拍着桌子跟他吵。那个人是常务副总裁，“你这个脑袋上没毛的，你以为寿险跟你那个化工企业一样啊，不懂就不要瞎指挥。老子好不容易从同业挖来的人就给你气得要走，我们是有明确分工的，什么事你都插一杠子，员工听谁的？”
老符也是大嗓门，“我不就是让他在集团的银行卖投资分红险嘛。我们卖新产品他们也卖，公平竞争怎么啦？我们也是要交经营结果的。”
“完全不用！被你气走的那兄弟与四大行都有良好的关系，我们拿下任何一个行都超过集团银行能给我们的总和，你居然跟兄弟公司去抢渠道，懂不懂什么叫以最小的投入办最大事情，懂不懂什么叫和气生财，啊？”
“你还好意思跟我讲和气生财，我好歹是董事长，代表的是股东方。”
“你的意思是有你在，我什么都干不了呗，随时还能让股东换了我是吧。你这么NB，带着你那狗头军师去卖分红险吧，老子不侍候你这蠢货了。”
陈子昂怒气冲冲的出了老符的房间，跟南木碰了个正面。他的脾气冲南木是见识过的，第一天接手公司与骨干见面时，正好遇见他和老符一起去汇报工作，他当时就把那个分管保险的副总呛到贴墙上去了，老符却只是在一旁和稀泥，不讲问题不提建议。
他们俩的这种组合注定就是每天鸡飞狗跳。
“老陈，咱们出去走走吧。”她改变了去找老符的初衷，想先同他这个职业经理人聊聊。
“是南木小姐来了么？”老符闻着声追了出来。
“我只是随便转转，老符你忙吧，我跟老陈打听点事。两句话的事情，我问完就走。”
他们去了星巴克，南木看他一口气喝了大半杯苦兮兮的冰美式，估计心里的气还没消，“老陈，任何事情都要讲方法。”
他指着楼上，“一个完全不懂保险的二货，坐在董事长的位置上指手划脚三年半，谁能跟他搭班子干活？我算是知道前任总裁为什么只干了半年就拍屁股走人。我也是脑子一热，没仔细了解公司的具体情况，看着集团开了后税240万的年薪，辞了原单位就奔了过来。这下好，加上交通补助，就是彻底的250了。”
魏迟，崔慎，你们这些人是专业来坑老娘的么？南木在心里把他俩又狠狠的揍了一圈，这种企业都有，明显不像是大唐金融应有的档次！“我们抛开老符这个人的存在，公司想要突破目前的困局，你觉得可以怎么做？”
“我曾经有个很粗糙的想法，最近跟老符置气也就没有再往深了想，主要分为三大块，一是与产险合作共同建立呼叫中心，共享客户资源进行基础产品的销售，比如产险公司卖车险，我们卖健康类保险；二呢想做简单低价产品的在线销售，在宣传公司的同时最大限度的获取客户资源；三呢是个中期动作，我想做一些产业链的工作，主要是针对银保业务，这个渠道的业务做到一定规模后慢慢调整，更新产品构造、配合国内百姓缺失的商业保险这一块，打造针对一定人群的顾问式投资理财销售模式。”
南木总结了一下他的想法，“也就是走目标人群的专业化路线，还原保险本质的同时，增加单个人的保险深度，既降低运营成本，也绑定客户的忠诚度。”他除了脾气不好，还是有一定的想法的。
他自嘲的摇摇头，“那个傻子在这个圈子里混了三年了都没听懂过我的想法，就知道跟在别人后面邯郸学步。”
“老陈，任何的磨难都人生路上的修行，最后都会结出最好的果子。”
他抬起眼皮，很认真的看向南木，“我能提个要求么？我们有团队的专业能力不差且干劲很足，这么好的一个团队，不能糟贱在他的手里。如果能换了那个人，我两年之内带着大家打个翻身仗。”
“敢签责任状么？”
“没问题，达不到，我自己卷铺盖走人！”
“好，老符的问题我来解决，公司的经营你来负责。不过，我建议你略微调整一下你的方法，再有才能的人如果表现方式不对，也起不到好的效果。现在因为老符的存在，大家把负面的评价都放在他的身上，如果他离开以后呢，没有这么低阶的比较对象，大家会把视线都集中在你的身上，我不希望他离开后，员工会因为你的脾气而质疑你的能力。”
“这番话被一个年轻姑娘说出来，显得我很缺乏修养。南木，让人准备责任状吧，我随时可以签。”
“没问题。抱歉，我接个电话，您要有事可以先回公司忙。”
电话是老符打过来的，一开始说一起吃午饭汇报一下工作，一会又拐弯抹角的打听南木跟陈子昂聊了什么。南木问他对于自己有什么规划没有，他说都做到金融企业的董事长了，总不能再往母公司董事长的位子去蹦，那样就抢了南木的饭碗了，说完还哈哈大笑几声，似乎觉得自己这个笑话很好笑。
挂了这个电话，南木给孙锦世打了个电话，让他去查一下老符的劳动合同是怎么签的。他说合同还有14个月到期。合同是签的半开口条款，除了明确了年薪，没有规定工作地点和岗位。
孙锦世听出她想换人的意思，把合同里可以利用的条款都找了出来。
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