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讨论/如何正确反抗职场霸凌?(2 / 2)

e.劳动果实被无情窃取

你刚到公司,每天勤勤恳恳、兢兢业业,功夫不负有心人,你终于取得了一些小得可怜的成果,至少可以拿来证明下自己确实不是个废人,结果还被“老人们”给一锅端了,成了别人的贡献和成绩了,你说你冤不冤?你说你苦不苦?你几乎每天过着被压榨,被盘剥的生活,无力□□。

2:面对职场霸凌的态度

面对职场霸凌的态度,每个人给出的答案看似都不一样,无奈却是如出一辙:担心被领导贴上“不服从管理”的标签,顾忌自己的晋升通道被领导提前堵死,害怕在公司里被“老人们”针对和孤立,以致于处处被使绊子,常常被下套儿。于是乎,便只能委曲求全,默默承受,为此,还特意给自己找来了一堆的理论依据,来抚慰自己那颗天天被划拉的心。比如:“吃亏是福”,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,“谁都是这样过来的”等等。

3:学会对职场霸凌说不

那么面对这些个职场霸凌,我们到底应该怎么办呢?我们应该大胆的说不!当我给出这个答案的时候,我相信,绝大部分的人,都会从心底里表示不能苟同,这个很正常,也在我的意料之中。职场霸凌,是一个长期形成的思维,这种思维伴随着人类的发展,已经延续了几千年。但是,不公平的东西,不公正的事物,终究是要被我们所舍弃的,也终究会淹没在历史的长河当中,只是这需要时间,需要大家一同努力!

我举两个例子,随着90后陆陆续续进入职场,有个性的员工越来越多,不顺心就辞职,时常顶撞领导和老同事的“反抗”,每天都在不断上演。企业为了留住员工,也在积极的改变,领导也不再轻易训斥,转而以劝导为主,曾经的各种不对等关系,正在潜移默化地改变,我们希望将来的职场可以更加健康和平等,这就是大家共同努力的结果。还有一个例子,女性在中国古代的地位,大家有目共睹,现在女性的地位如何了呢?结果显而易见,这也是一代又一代人不断努力的结果。所以说,只要我们每个人都敢于对职场霸凌说不,就会从某个方面降低、限制,甚至是消除职场霸凌,终有一天,它也会被我们所抛弃,历史的长河也会将它无情的淹没!

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